Q1. 性別（單選題）
Q2. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q3. 您的家庭背景是？（單選題）
Q4. 您的司齡:（單選題）
1年及以下
1－3年
3－5年
5－10年
Q5. 您現(xiàn)在的崗位:（單選題）
普通員工
中層干部
高層干部（總經(jīng)理室）
Q6. 公司內(nèi)部的員工彼此能夠進行廣泛合作。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q7. 公司信息廣泛共享，每個人都可以在需要時獲得所需的信息。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q8. 在公司里，每個人都相信自己能夠產(chǎn)生積極的影響。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q9. 公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃具有持續(xù)性，并且讓每個人都能參與其中。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q10. 公司積極鼓勵不同部門之間進行積極溝通協(xié)調(diào)。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q11. 領(lǐng)導(dǎo)和管理者能夠信守諾言。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q12. 在我們公司，員工的能力被視作競爭優(yōu)勢的重要來源。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q13. 公司很關(guān)心員工個人的成長及前途。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q14. 公司對員工職業(yè)發(fā)展有明確設(shè)計。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q15. 在我們公司，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同意見。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q16. 工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q17. 公司非常重視培訓(xùn)工作，各職級人員都可定期接受相應(yīng)培訓(xùn)。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q18. 公司會根據(jù)行業(yè)政策與外部市場環(huán)境的變化及時調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)政策。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q19. 我對自己所做的工作很有成就感。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q20. 在我們公司，有明確、一致的價值觀指導(dǎo)著我們的經(jīng)營管理工作。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q21. 我相信只要自己工作做得好，會得到公司應(yīng)有的重視和獎勵。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q22. 我認(rèn)為公司有必要多開展一些集體活動。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q23. 我認(rèn)為公司有必要對先進個人或優(yōu)秀工作成績強化表彰。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q24. 我很清楚公司的發(fā)展藍(lán)圖。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q25. 我很清楚公司企業(yè)文化建設(shè)的目的。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q26. 您所從事的工作類型:（單選題）
職能類
業(yè)務(wù)類
Q27. 在我們公司，有共同的道德準(zhǔn)則指導(dǎo)著我們的行為，使我們明辨是非。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q28. 我們的經(jīng)營方式具有一貫性和可預(yù)測性。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q29. 領(lǐng)導(dǎo)者具有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q30. 我們善于應(yīng)對行業(yè)所面臨的各種不確定性因素。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q31. 領(lǐng)導(dǎo)層已公開闡明了我們要努力實現(xiàn)的目標(biāo)。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q32. 公司制定的目標(biāo)能使我們精神振奮，工作積極主動。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q33. 員工都了解取得長期成功所需做出的努力。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q34. 我所在的部門團結(jié)一致，彼此愿意進行合作。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q35. 我的才能及優(yōu)勢能在目前崗位上得到充分發(fā)揮。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q36. 當(dāng)我在工作中遇到困難時，總能得到上級的幫助與支持。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q37. 我愿意接受更具挑戰(zhàn)性的工作。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q38. 我所在的部門能與公司其他部門進行較好的合作。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q39. 當(dāng)公司各部門間出現(xiàn)分歧時，我們能找到一致可行的解決方案。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q40. 我認(rèn)為協(xié)調(diào)各部門工作并不困難。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q41. 公司很多事情都會不了了之。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q42. 公司總是不遺余力強調(diào)管理的規(guī)范性。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q43. 公司的管理與業(yè)務(wù)流程很清晰。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q44. 公司的服務(wù)規(guī)范總是能得到有效執(zhí)行。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q45. 公司的晉升有明確的標(biāo)準(zhǔn)及要求。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q46. 我身為弘博的一員有自豪感、榮譽感。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q47. 每位員工都能意識到自己所承擔(dān)的企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q48. 我們的工作方式十分靈活，容易進行改變。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q49. 公司給我提供了比較好的發(fā)展機會。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q50. 我們不斷采納新的先進工作方法。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q51. 公司不同部門經(jīng)常合作，聯(lián)合進行改革創(chuàng)新。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q52. 我們將失敗視作學(xué)習(xí)和進步的機會。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q53. 公司鼓勵和獎勵創(chuàng)新和敢于承擔(dān)風(fēng)險的行為。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q54. 我們提倡所有員工都要參與到客戶服務(wù)當(dāng)中。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q55. 所有員工都對客戶的愿望和需求有深入了解。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q56. 公司的產(chǎn)品及服務(wù)能對客戶的需求迅速做出反應(yīng)。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q57. 入職以來，我感覺自己的能力不斷得到提高。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q58. 弘博在業(yè)內(nèi)已經(jīng)具備了一定的美譽度。（單選題）
完全不同意
基本不同意
不確定
基本同意
完全同意
Q59. 下面諸因素中，目前您個人最關(guān)心的因素是(限選三項):（多選題）
工作環(huán)境
工作與家庭事務(wù)能夠平衡
住房條件
醫(yī)療保障和勞動保護
領(lǐng)導(dǎo)能力和品德
工作挑戰(zhàn)性
職業(yè)穩(wěn)定性
公司發(fā)展前途
人際關(guān)系氛圍和公司風(fēng)氣
民主氣氛
自己的才能能否充分發(fā)揮
收入水平
晉升機會
良好的氛圍
公司形象與管理水平
其他請補充
Q60. 您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的工作積極性(限選三項)（多選題）
給個人施展才華的機會
收入增加
能得到系統(tǒng)培訓(xùn)
制定吸引人才的長遠(yuǎn)規(guī)劃
關(guān)系融洽
工作環(huán)境改善
豐富業(yè)余文化生活
完善的保險
工作有挑戰(zhàn)性
其他請補充
Q61. 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)?（不定項）（多選題）
新員工培訓(xùn)(公司歷史/規(guī)章制度等)
管理技能培訓(xùn)
組織協(xié)調(diào)/溝通方面的培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn)
國家行業(yè)政策方面的培訓(xùn)
其他請補充
Q62. 如果您認(rèn)為各部門之間存在著協(xié)調(diào)問題，您認(rèn)為出現(xiàn)問題的主要原因是什么?（不定項）（多選題）
各部門之間職責(zé)不清
高層領(lǐng)導(dǎo)難以形成統(tǒng)一意見
沒有規(guī)章制度作支持
各部門之間推卸責(zé)任、本位主義嚴(yán)重
缺乏一個統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)或部門
其他請補充
Q63. 您認(rèn)為公司員工整體最需要提高的方面為()（多選題）
忠誠度
敬業(yè)精神
業(yè)務(wù)能力
專業(yè)知識與技能
人際關(guān)系
溝通能力
其他請補充
Q64. 您認(rèn)為公司目前最大的優(yōu)勢是（不定項）（多選題）
市場
技術(shù)&服務(wù)
品牌
管理
人員
其他請補充
Q65. 您認(rèn)為公司目前存在的主要問題有(限選三項):（多選題）
對人尊重關(guān)心不夠
管理不善
制度形同虛設(shè)
分配機制缺乏激勵
工作效率低
政策多變
缺乏公平競爭機制
決策不力
觀念落后
發(fā)展目標(biāo)不清
其他請補充
Q66. 您認(rèn)為公司提升品牌影響力，最需要提高的方面為()（多選題）
營銷
內(nèi)部管理
戰(zhàn)略規(guī)劃
技術(shù)
產(chǎn)品質(zhì)量
其他請補充
