Q1. 您家庭背景？（單選題）

Q2. 工作年限（單選題）

Q3. 您的職業(yè)是？（單選題）

Q4. 在2023年，您更愿意參加以下哪些課程？（多選題）

• 團隊建設(shè)及員工激勵

• 新生代員工管理

• 目標與時間管理

• 壓力與情緒化管理

• 城市軌道交通前沿知識

• 精益管理

• 市場環(huán)境與政策解讀

• 安全法律法規(guī)、人力、財務(wù)、合約等專業(yè)知識

Q5. 您能夠接受的單次培訓(xùn)時長是多久？（單選題）

• 0.5小時

• 1小時

• 2小時

• 3小時

• 3小時以上

Q6. 您更期望培訓(xùn)安排在周中的哪一天？（單選題）

• 周一，精力比較充沛

• 周二

• 周三

• 周四

• 周五，當周的工作已基本完成

• 都可以

Q7. 您認為日常培訓(xùn)的頻次多久合適？（單選題）

• 一周一次

• 一月一次

• 一月兩次

• 一月兩次以上

Q8. 您認為部門月度計劃如何制定比較合理？（單選題）

• 根據(jù)年度計劃制定每月學習計劃，按學習計劃開展

• 根據(jù)次月工作重點制定月度計劃

• 根據(jù)年度計劃制定每月學習計劃，當月有臨時重點工作再增加

Q9. 對于一些關(guān)鍵的理論知識及案例學習等，您認為采取何種方式學習更為有效？（單選題）

• 線下集中培訓(xùn)

• 在線自學并訓(xùn)后測評

• 自學與講師輔導(dǎo)相結(jié)合

Q10. 您對公司2023年度培訓(xùn)工作有哪些建議？（填空題）

Q11. 您認為授課講師需在哪些方面提升（可多選）？（多選題）

• 授課責任心（是否充分備課）

• 授課技巧

• PPT精美程度

• 經(jīng)驗萃取能力

• 案例分析能力

• 學員輔導(dǎo)能力

Q12. 您認為人力資源部分工作流程有制作成微課程的必要，供車間、站區(qū)人力資源管理學習嗎？（單選題）

• 有

• 沒有

Q13. 您認為一門理論課程怎樣開展更為高效（可多選）？（多選題）

• 授課材料是內(nèi)容全面的PPT

• 授課材料是僅包含關(guān)鍵點的PPT

• 講師為學員提煉課程內(nèi)容（作為學習資料發(fā)給學員）

• 授課按照案例分析展開

• 課程有互動研討