Q1. 婚姻狀況？（單選題）
Q2. 您家庭背景？（單選題）
Q3. 適應(yīng)性（單選題）
在迅速融入團隊和獨立開展工作之余，還能就工作優(yōu)化提出有效的建議；
能夠迅速融入團隊，適應(yīng)工作節(jié)奏，能快速獨立開展工作；
融入團隊及適應(yīng)工作的時間稍長，基本可以上手工作；
難以融入團隊及適應(yīng)工作，無法有效開展工作；
Q4. 認同感（單選題）
能在自身高度認同強烈的情況下為其他同事帶來正面影響；
能很好遵守公司各項規(guī)章制度，認可崗位職責(zé)與價值，認可企業(yè)文化，對此幾乎沒有抱怨等負面情緒
基本能夠遵守制度，認可崗位職責(zé)與要求，認可企業(yè)文化，偶爾對此有抱怨等負面情緒；
對公司制度要求或工作有抵觸情緒，或時常對此有抱怨等負面情緒；
Q5. 責(zé)任心（單選題）
自覺承擔(dān)工作任務(wù)和義務(wù)，并盡最大努力完成，同時主動承擔(dān)更多額外任務(wù)和義務(wù)；
能夠自覺承擔(dān)工作任務(wù)和義務(wù)，并能較高質(zhì)量的完成；
基本能自覺承擔(dān)指派的工作任務(wù)，自覺履行義務(wù)，偶爾需要敦促和提醒；
逃避工作，本職工作履行意愿不高，或敷衍了事，工作拖延完成；
Q6. 專業(yè)知識（單選題）
專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富，能夠非常優(yōu)秀的推動公司整體工作完成；
具備本職所需的大部分知識和經(jīng)驗，可以獨立合格推動整體工作完成；
具備本職所需的基本知識和經(jīng)驗，基本可以完成本職工作，但有時候會出一些岔子；
本職工作所需的基本知識和經(jīng)驗欠缺，導(dǎo)致工作成效差；
Q7. 跨部門協(xié)調(diào)度（單選題）
跨部門銜接工作較出色協(xié)調(diào)，主動積極協(xié)調(diào)配合，同事之間態(tài)度委婉，積極配合，滿意度較高；
跨部門銜接工作能較好協(xié)調(diào)，妥當處理，同事之間和平相處，積極配合無相關(guān)投訴，一般滿意；
跨部門銜接工作能主動協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理一般，對待同事沒有耐心，會經(jīng)常沒有主見，滿意度低；
協(xié)調(diào)能力一般，經(jīng)常借助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，同事之間經(jīng)常出現(xiàn)指責(zé)和謾罵，很不滿意；
Q8. 抗壓能力（單選題）
在遭受阻力和壓力時，能夠把壓力轉(zhuǎn)化為工作上的動力，正面樂觀對待；
在遭受阻力和壓力時，能夠自我調(diào)解與化解，工作狀態(tài)幾乎不受影響；
在遭受阻力和壓力時，偶爾出現(xiàn)負面情緒，經(jīng)調(diào)解可恢復(fù)正常工作狀態(tài)；
在遭受阻力和壓力時，經(jīng)常出現(xiàn)負面情緒或行為，經(jīng)調(diào)解仍難以消除
Q9. 勤奮度（單選題）
為最大限度完成好工作，經(jīng)常深度思考，不計較個人時間與精力的投入，且延續(xù)性好；
愿意為完成好工作而花費時間和精力，認真踏實，勤于思考，愿意投入部分額外時間；
基本愿意花費時間和精力完成本職工作，工作較認真踏實，上班時間之外開展或思考工作意愿低；
拖沓懶散，怕吃苦，工作浮于表面，工作時間投入度差，應(yīng)付工作，不愿意多花費時間和精力完成本職工作；
Q10. 工作效果（單選題）
工作完成效率和質(zhì)量高，能夠擔(dān)當重任；
工作效率較高，工作完成效果良好，能夠勝任崗位；
工作效率能滿足目前工作需求，偶爾出錯，但經(jīng)指導(dǎo)后有明顯改善，基本滿足崗位要求；
工作效率低，或經(jīng)常出錯及失誤，或難以單獨開展工作；
Q11. 執(zhí)行力（單選題）
對上級安排的工作能提前完成，或常有超出預(yù)期的表現(xiàn)；
對上級安排的工作能按時執(zhí)行，且保質(zhì)保量；
對上級安排的工作基本能執(zhí)行，偶爾需要催促或完成質(zhì)量欠佳；
對上級安排的工作遲遲不愿意執(zhí)行 ，或經(jīng)常無法按時保質(zhì)保量完成；
Q12. 加分項（單選題）
認真積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作；
決策前充分表達，決策后堅決執(zhí)行，做到言行一致；
積極主動分享知識，不求回報的主動幫助他人解決問題；
為了幫助他人肯舍棄自身利益；
無以上任何加分項符合；
Q13. 您對我們有什么建議或意見？（填空題）
