Q1. 您的年級？（單選題）
Q2. 您的職位：（單選題）
Q3. 請問您現(xiàn)在月收入是多少？（單選題）
Q4. 企業(yè)名稱：（填空題）
Q5. 企業(yè)產(chǎn)值（填空題）
Q6. 企業(yè)所屬行業(yè)領(lǐng)域：（單選題）
A 智能家電
B 軌道交通裝備
C 新能源汽車
D 高端化工
E 海洋裝備
F紡織服裝
G 集成電路
H 新型顯示
I 虛擬現(xiàn)實
J 智能制造裝備
K 人工智能
L 生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械
M 先進高分子及金屬材料
N 精密儀器儀表
O 通用航空
P 氫能與儲能
Q 食品飲料
R 其他行業(yè)領(lǐng)域
Q7. 企業(yè)人員規(guī)模（單位：人）（多項填空題）
總體人員規(guī)模：
技能人員數(shù)：
Q8. 請按照企業(yè)實際情況，填寫企業(yè)內(nèi)部各等級的技能人才的數(shù)量（單位：人）：（多項填空題）
初級技工
中級技工
高級技工
技師
高級技師
有技能無證書
Q9. 請依次列舉貴企業(yè)現(xiàn)有占比最高的崗位（工種）。（八個以內(nèi)）（填空題）
Q10. 貴企業(yè)招聘技能人才的最主要來源是（可多選）：（多選題）
A自行培養(yǎng)
B校企合作培養(yǎng)
C技工院校畢業(yè)生
D市場招聘
E大中專畢業(yè)生
F其他
Q11. 貴企業(yè)技能人才自主培養(yǎng)的主要方式？（多選題）
A 名師帶徒
B 校企合作
C 委托培養(yǎng)
D 職業(yè)技能大賽選拔
Q12. 請按照企業(yè)實際情況，填寫未來三年缺口最大的崗位（工種）。（填空題）
Q13. 貴企業(yè)現(xiàn)階段急需哪幾個等級的技能人才？（多選題）
A首席技師
B特級技師
C高級技師
B技師
C高級技工
D中級技工
E初級技工
F無證有技能
Q14. 貴企業(yè)最需要哪個年齡階段的技能人才？（多選題）
A 18-23歲
B 24-34歲
C 35-44歲
D 45歲以上
Q15. 貴企業(yè)對急需技能人才有何學(xué)歷要求？（多選題）
A 初中及以下
B 中專/中技/中職
C 高中
D 高技/技師學(xué)院
E 大專/高職
F 本科
G 碩士及以上
Q16. 未來三年，貴企業(yè)對新招聘技能人才的基本素質(zhì)要求是？（多選題）
A 技術(shù)型
B 復(fù)合型
C 知識型
D 創(chuàng)新型
E 專業(yè)型
F 通用型
Q17. 近年來，貴企業(yè)哪類級別的技能人才流失率較高？（多選題）
A高級技師
B技師
C高級技工
D中級技工
E初級技工
F無證有技能
Q18. 貴企業(yè)技能人才流失的主要因素是（可多選）：（多選題）
A薪酬福利待遇
B晉升渠道
C培訓(xùn)機會
D職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
E文化認(rèn)同
F工作環(huán)境
G其他原因（請說明）
Q19. 核心技能崗位中的緊缺人才引進主要存在哪些困難和問題？（多選題）
A行業(yè)發(fā)展對崗位人才需求增大
B行業(yè)技術(shù)發(fā)展對崗位技能有新要求
C技工院校畢業(yè)生供給不足
D企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)供給不足
E崗位自身局限
F緊缺核心崗位人員入戶困難
G師資力量不足
H教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量不高
I其他
Q20. 核心技能崗位中的緊缺人才培養(yǎng)主要存在哪些困難和問題？（多選題）
A企業(yè)缺乏資金支持
B職工對培訓(xùn)重視程度不夠
C技能人才評價體系不完善
D企業(yè)培養(yǎng)激勵機制不健全
E社會培訓(xùn)難以滿足企業(yè)需要
F職業(yè)院校新專業(yè)設(shè)置滯后
G其他
Q21. 對技工院校、職業(yè)院校在技能人才培養(yǎng)供給方面有哪些意見建議？（填空題）
Q22. 貴企業(yè)在技能人才隊伍建設(shè)方面還有哪些建議或意見？（填空題）
