Q1. 您的年齡：（單選題）
Q2. 您的職位？（單選題）
Q3. 您的企業(yè)類型（單選題）
國(guó)企
外企
中外合資
私人企業(yè)
Q4. 您企業(yè)對(duì)服裝人才的需求量（單選題）
較多
一般
不多
已飽和
Q5. 選擇服裝人才最看重哪方面（單選題）
學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)
能力
性格
獲獎(jiǎng)情況
Q6. 服裝人才缺口較大的崗位是（單選題）
設(shè)計(jì)類
營(yíng)銷類
管理類
技術(shù)類
工業(yè)工廠類
Q7. 您如何看待目前服裝發(fā)展前景（單選題）
很看好
一般
不清楚
不看好
Q8. 您認(rèn)為目前服裝企業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題可多選（多選題）
觀念陳舊，體制僵化
基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)落后
人才短缺，研究滯后
信息不通暢
其他
Q9. 您認(rèn)為優(yōu)秀設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備什么樣的素養(yǎng)可多選（多選題）
表達(dá)能力
個(gè)性風(fēng)格
靈敏的時(shí)尚觸覺(jué)
傾聽(tīng)客戶要求
對(duì)其他領(lǐng)域有所涉及
有團(tuán)隊(duì)合作精神
其他
Q10. 企業(yè)對(duì)求職者的英語(yǔ)水平有什么要求（單選題）
無(wú)要求
英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)六級(jí)
雅思分?jǐn)?shù)
視崗位而定
Q11. 您企業(yè)對(duì)服裝科研方面看重嗎（單選題）
很看重
一般般
不看重
Q12. 哪方面人才求職過(guò)剩 可多選（多選題）
設(shè)計(jì)類
營(yíng)銷類
管理類
技術(shù)類
工業(yè)工廠類
Q13. 你們企業(yè)會(huì)招收服工專業(yè)的大二、大三的學(xué)生實(shí)習(xí)嗎（單選題）
招收，會(huì)讓他們做些簡(jiǎn)單的工作，而且不用付很多工資
不招收，他們對(duì)行業(yè)不了解，只會(huì)添麻煩
Q14. 你們公司如果要招收應(yīng)屆畢業(yè)生，首先會(huì)考慮（單選題）
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
考試成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況
學(xué)生工作職務(wù)
口才及表達(dá)能力
Q15. 招收新進(jìn)員工后，培養(yǎng)時(shí)會(huì)（單選題）
選根究崗位分類培訓(xùn)
全面地培訓(xùn)，讓員工自選合適的崗位
先工作一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后再針對(duì)其進(jìn)行改造
以老帶新的方式讓員工盡早適應(yīng)工作環(huán)境
Q16. 您企業(yè)招收的服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)人才有哪些不足的地方 可多選（多選題）
技術(shù)含量較缺乏，非高端人才
人際交往能力不強(qiáng)
靈活性創(chuàng)新性缺乏
文化水平不夠高
缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神
道德品質(zhì)上有問(wèn)題
其他
Q17. 你認(rèn)為從事服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的學(xué)生需具備哪些素質(zhì) 可多選（多選題）
理性思考能力
專業(yè)技能覆蓋面廣
藝術(shù)審美能力
外語(yǔ)能力
創(chuàng)新能力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
Q18. 請(qǐng)問(wèn)，您還有其他建議嗎？（填空題）
