Q1. 您的年齡段是？（單選題）
Q2. 您目前的年收入？（單選題）
Q3. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q4. 受警告處分的，在處分期內(nèi)，績效工資按（）發(fā)放，處分期結(jié)束后恢復(fù)原待遇。（單選題）
A、50%
B、60%
C、80%
D、90%
Q5. 違紀違規(guī)行為應(yīng)當追究領(lǐng)導(dǎo)責任的，比照對直接責任人的處分降低（）處理。（單選題）
A、一檔
B、兩檔
C、三擋
D、四擋
Q6. 受到處分的員工在處分期間不得參加各類評優(yōu)、推薦、晉升等活動，包括評選為先進或者戰(zhàn)略人才、列為后備干部、晉升職務(wù)和職級薪檔、年度或者日?？己说燃壴u為“（）”及以上等級。（單選題）
A、合格
B、中等
C、良好
D、優(yōu)秀
Q7. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》，處分的種類分為（）檔。（單選題）
A、四
B、五
C、六
D、七
Q8. 處分期間是指處分決定生效之日起至處分期滿之日止。記過的處分期間為（）。（單選題）
A、六個月
B、九個月
C、十二個月
D、不少于十二個月，不超過二十四個月
Q9. 受記過處分的，在處分期內(nèi)，績效工資按（）發(fā)放，處分期結(jié)束后恢復(fù)原待遇。（單選題）
A、50%
B、60%
C、80%
D、90%
Q10. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》，降職降級的處分期間為（）。（單選題）
A、六個月
B、九個月
C、十二個月
D、不少于十二個月，不超過二十四個月
Q11. 受記大過處分的，在處分期內(nèi)，績效工資按（）發(fā)放，處分期結(jié)束后恢復(fù)原待遇。（單選題）
A、40%
B、50%
C、60%
D、80%
Q12. 受留用察看處分的，其職務(wù)自然撤銷，由所在單位重新安排工作，職位等級一般降低（），崗位工資按降級后職位等級對應(yīng)發(fā)放，不發(fā)放績效工資（單選題）
A、一至二級
B、二至三級
C、二至四級
D、二至五級
Q13. 處理員工違紀違規(guī)行為，應(yīng)當以事實為依據(jù)，以（）為準繩，堅持紀律規(guī)定面前人人平等、（單選題）
A、國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度
B、社會道德準則和公司規(guī)章制度
C、黨規(guī)黨紀和公司規(guī)章制度
D、國家法律法規(guī)和社會道德準則
Q14. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》，留用察看的處分期間為（）。（單選題）
A、六個月
B、九個月
C、十二個月
D、不少于十二個月，不超過二十四個月
Q15. 受降職降級處分的，管理序列員工一般降低（）職務(wù)等級，職位等級按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。（單選題）
A、一個
B、一至二個
C、二至三個
D、一至三個
Q16. 下列表述中，錯誤的是（）。（單選題）
A、被調(diào)查期間有其它立功表現(xiàn)的情形，可以解除處分
B、主動檢舉同案人或者其他人的違紀違規(guī)問題，經(jīng)查證屬實的情形，可以從輕或減輕處分
C、主動上交違紀違規(guī)所得或者賠償損失的情形，可以從輕或減輕處分
D、主動交代本人違紀違規(guī)問題的情形，可以從輕或者減輕處分
Q17. 在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，違反規(guī)定，有泄露客戶資料、通話記錄、短信內(nèi)容等信息的，當給予（）。（單選題）
A、記大過處分
B、降職降級處分
C、從重處分
D、開除
Q18. 違反勞動紀律和工作紀律, 經(jīng)常遲到、早退、無故曠工，經(jīng)教育不改的, 情節(jié)較重的，給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記過、記大過
D、開除
Q19. 違反公司印章管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責任人員給予（）處分。（單選題）
A、警告或嚴重警告
B、警告、記過、記大過
C、批評教育
D、降職降級
Q20. 違反外事紀律及有關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定辦理出國手續(xù)，或者擅自組織出國(境)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)團組的，情節(jié)嚴重的，給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記過、記大過
D、開除
Q21. 在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，有惡意、蓄意破壞公司通信設(shè)施，危害通信網(wǎng)絡(luò)安全的，當給予（）。（單選題）
A、記大過處分
B、降職降級處分
C、從重處分
D、開除
Q22. 違反公司保密規(guī)定，有泄露公司秘密或者商業(yè)秘密的，情節(jié)較重的，給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記過、記大過
D、開除
Q23. 利用職務(wù)或者工作之便，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件的，情節(jié)較重的，給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記過、記大過
D、開除
Q24. 違反廉潔從業(yè)規(guī)定和員工職業(yè)道德守則的行為，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責任人員給予（）處分。（單選題）
A、警告或嚴重警告
B、警告、記過、記大過
C、批評教育
D、降職降級
Q25. 嚴禁在親屬子女就學(xué)、就業(yè)等方面接受（）提供的資助和支持。（單選題）
A、黨員
B、供應(yīng)商合作商
C、上級領(lǐng)導(dǎo)
D、領(lǐng)導(dǎo)干部
Q26. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》，警告的處分期間為（）。（單選題）
A、六個月
B、九個月
C、十二個月
D、不少于十二個月，不超過二十四個月
Q27. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》，記大過的處分期間為（）。（單選題）
A、六個月
B、九個月
C、十二個月
D、不少于十二個月，不超過二十四個月
Q28. 違反公司議事規(guī)則或者決策規(guī)定，個人決定重大事項，或者拒不執(zhí)行、擅自改變上級決定和工作部署，給公司造成損失，情節(jié)較重的，給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記大過
D、開除
Q29. 違規(guī)套取傭金、補貼、分成等費用的；或者失職失責，多支付傭金、補貼、分成，給公司造成損失的，情節(jié)嚴重的，對有關(guān)責任人給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告
B、降職降級
C、留用察看
D、開除
Q30. 有用公款支付與履行工作職責無關(guān)的娛樂活動費用的不良作風行為的，情節(jié)較重的，對有關(guān)責任人員給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記大過
D、開除
Q31. 違反公司印章管理規(guī)定，情節(jié)較重的，對有關(guān)責任人員給予（）處分。（單選題）
A、記過
B、嚴重警告或記大過
C、降職降級、留用察看
D、開除
Q32. 違反公司合同管理規(guī)章制度，在簽訂、執(zhí)行合同過程中，未經(jīng)授權(quán)或者批準，擅自超越權(quán)限簽訂合同，給公司造成損失的，情節(jié)較重的，對有關(guān)責任人員給予（）處分。（單選題）
A、嚴重警告、記過
B、降職降級、留用察看
C、記大過
D、開除
Q33. 堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，__（）__的目標初步實現(xiàn)，____的籠子越扎越牢，____的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。（單選題）
A、不敢腐 不能腐 不想腐
B、不能腐 不敢腐 不想腐
C、不想腐 不敢腐 不能腐
D、不敢腐 不想腐 不能腐
