Q1. 您的性別：（單選題）
Q2. 您的個人年收入是（單選題）
Q3. 工作年限（單選題）
Q4. 4、你所在企業(yè)在崗職工人數(shù)（企業(yè)規(guī)模的一種分類方法）：（單選題）
1-50人
51-100人
101-500人
500人及以上
Q5. 5、貴公司是否有專門的人事崗位（即不是其他崗位兼職人事）：（單選題）
有
沒有
Q6. 6、您在貴公司的月收入為：（單選題）
2000元及以下
2000-3500元
3500-5000元
5000-8000元
8000 元以上
Q7. 7、貴公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)確定依據(jù)是（可多選）：（多選題）
公司歷史工資水平
在職年限及職位高低
績效考核的結(jié)果
公司財務(wù)狀況
薪酬調(diào)查結(jié)果
主管機構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
其他______
Q8. 8、貴公司管理人員的薪酬項目包括（可多選）：（多選題）
崗位工資
業(yè)績工資
工齡工資
各種津貼
獎金
股票、期權(quán)
傭金（含提成）
其他 _________
Q9. 9、貴公司員工的社會保障項目主要包括（可多選）：（多選題）
基本養(yǎng)老保險
基本醫(yī)療保險
補充養(yǎng)老保險
補充醫(yī)療保險
計劃生育保險
住房公積金
失業(yè)保險
工傷保險
其他
Q10. 10、對于員工獲得知識技能證書（如外語水平證書）時，公司的激勵政策是（可多選）：（多選題）
提高工資等級
給予一次性獎勵
升職
作為海外進修依據(jù)
無激勵政策
其他
Q11. 11、貴公司多長時間給全體員工升一次工資：（單選題）
半年
1年
2年
3年
4年及以上
Q12. 12、貴公司多長時間給員工組織一次培訓(xùn)（包括團建活動）（單選題）
半年
1年
2年
3年
4年及以上
Q13. 14、您認(rèn)為公司在提高員工薪酬滿意度上可采取的措施有？（開放性問題）（填空題）
