Q1. 您的學(xué)歷？（單選題）
Q2. 請(qǐng)問您的家庭收入？（單選題）
Q3. 崗位（填空題）
Q4. 你的工齡（單選題）
1年以內(nèi)
1年—2年
2年—3年
3年—5年
5年—7年
7年—9年
10年以上
Q5. 資格證書（單選題）
無
初級(jí)
中級(jí)以上
Q6. 知識(shí)部分——公司知識(shí)（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q7. 知識(shí)部分——行業(yè)知識(shí)（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q8. 知識(shí)部分——產(chǎn)品知識(shí)（單選題）
了解（0—3）
熟悉（3—5）
掌握（5—8）
精通（8—10）
Q9. 知識(shí)部分——專業(yè)知識(shí)（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q10. 技能部分——機(jī)床操作使用（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q11. 技能部分——通用測量工具使用（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q12. 技能部分——異常判斷力及解決問題的能力（單選題）
了解（0分—3分）
熟悉（3分—5分）
掌握（5分—8分）
精通（8分—10分）
Q13. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——溝通能力 溝通能力是指能夠根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)和當(dāng)時(shí)的形勢背景，選擇正確的溝通方式，有效、準(zhǔn)確的傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)、影響他人的態(tài)度、認(rèn)知、改變他人觀點(diǎn)的能力。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—缺乏良好的溝通心態(tài)和技巧，有一定的溝通障礙，經(jīng)常發(fā)生溝通上的問題
1級(jí)（3分—5分）—具備基本的溝通能力，能夠滿足日常工作中一般性的信息傳遞、工作交流、有制度依據(jù)的協(xié)商等溝通需求
2級(jí)（5分—8分）—具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠進(jìn)行較為復(fù)雜的溝通，通過溝通來協(xié)調(diào)關(guān)系、促成配合、化解矛盾
3級(jí)（8分—10分）—具備高超的溝通能力，能夠進(jìn)行非常復(fù)雜的溝通，通過溝通來統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)與理解
Q14. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——分析能力 分析能力是指在面對(duì)問題的時(shí)候，能準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，正確判斷各因素之間的邏輯關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行解析與推理，得出正確的結(jié)論。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—傾向于直觀的認(rèn)識(shí)問題，缺乏分析問題的意識(shí)和能力
1級(jí)（3分—5分）—能分析日常工作中得一般性常規(guī)問題，得出正確結(jié)論
2級(jí)（5分—8分）—能獨(dú)立分析工作中的復(fù)雜問題，得出正確結(jié)論
3級(jí)（8分—10分）—能對(duì)沒有先例的或高度復(fù)雜問題進(jìn)行系統(tǒng)分析，得出正確結(jié)論
Q15. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——責(zé)任心 責(zé)任心就是對(duì)所分派的任務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任能夠有充分的認(rèn)識(shí)和理解，并全力完成目標(biāo)，不會(huì)半途而廢或打折扣。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—對(duì)于自己所要承擔(dān)的崗位職責(zé)理解得還不夠深刻，工作動(dòng)力更多地來自于監(jiān)督和上級(jí)的壓力，時(shí)而有逃避責(zé)任的行為發(fā)生
1級(jí)（3分—5分）—正確認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，努力完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，偶爾因?yàn)橛龅娇陀^困難而退縮
2級(jí)（5分—8分）—能充分認(rèn)識(shí)自己要承擔(dān)的各種責(zé)任，并愿意承擔(dān)額外的責(zé)任，盡力完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作
3級(jí)（8分—10分）—所承擔(dān)的責(zé)任范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了崗位職責(zé)的要求，心系組織的發(fā)展，經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外的工作，對(duì)于所承擔(dān)的工作從來都不會(huì)半途而廢或打折扣
Q16. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——執(zhí)行力 執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)的是一種服從，對(duì)上級(jí)安排的工作能夠馬上去執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間，按照規(guī)定的要求有效的完成工作目標(biāo)。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—喜歡與上級(jí)討價(jià)還價(jià)，對(duì)于上級(jí)分派的任務(wù)執(zhí)行起來經(jīng)常打折扣
1級(jí)（3分—5分）—對(duì)于上級(jí)分配的任務(wù)大部分能夠執(zhí)行，但是僅僅做到合格
2級(jí)（5分—8分）—對(duì)于上級(jí)分配的任務(wù)基本上都能很好執(zhí)行，其中大部分工作可能做到優(yōu)秀
3級(jí)（8分—10分）—對(duì)于上級(jí)分配的任務(wù)總是能非常好執(zhí)行，并且基本上都做到優(yōu)秀
Q17. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——安全意識(shí) 嚴(yán)格貫徹公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，對(duì)各類安全隱患高度敏感，并能夠采取各類有效的預(yù)防措施，保障公司的生產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)安全、消防安全、治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全等；經(jīng)常向周圍的人宣貫安全管理的觀念，對(duì)違背安全原則的行為提出指正。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—安全意識(shí)缺乏，安全敏感性低，防范措施缺乏或不夠，經(jīng)常需要他人提醒或監(jiān)督
1級(jí)（3分—5分）—安全意識(shí)缺乏，安全敏感性低，防范措施缺乏或不夠，經(jīng)常需要他人提醒或監(jiān)督
2級(jí)（5分—8分）—安全防范意識(shí)較強(qiáng)，敏感度較高，能夠發(fā)現(xiàn)和防范工作中的大多數(shù)安全隱患
3級(jí)（8分—10分）—安全意識(shí)極強(qiáng)，安全防范細(xì)致入微，時(shí)刻保持敏銳的觀察，能夠發(fā)現(xiàn)和防范工作中的各種安全隱患
Q18. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 嚴(yán)謹(jǐn)是指對(duì)于工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持客觀事實(shí)而不是主觀臆斷，堅(jiān)持制度和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而不是隨意行事，堅(jiān)持精確和精準(zhǔn)而不是模糊和偏離；細(xì)致是強(qiáng)調(diào)關(guān)注事情發(fā)展的細(xì)節(jié)，而不僅僅是粗線條的概念，深入了解關(guān)鍵細(xì)節(jié)，精益求精，反復(fù)審視，以細(xì)節(jié)的完美作為重要的努力方向。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在工作中經(jīng)常是“差不多就好”；比較粗心大意，時(shí)常因?yàn)椴粔蚣?xì)致而影響工作質(zhì)量，容易犯錯(cuò)
1級(jí)（3分—5分）—比較嚴(yán)謹(jǐn)，憑制度、專業(yè)的基本要求要求達(dá)到常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)，做到準(zhǔn)確；比較細(xì)心，基本上不會(huì)因?yàn)榇中姆负苊黠@的錯(cuò)誤，但小的錯(cuò)誤時(shí)常會(huì)有
2級(jí)（5分—8分）—很嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己的工作設(shè)置更高的標(biāo)準(zhǔn)，超越制度、專業(yè)的基本要求，達(dá)到精確；很細(xì)心，很少因?yàn)榇中姆稿e(cuò)誤
3級(jí)（8分—10分）—極為嚴(yán)謹(jǐn)，為自己的工作設(shè)置最高的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到完美；極其細(xì)致，幾乎從來不會(huì)粗心犯任何錯(cuò)誤
Q19. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——成本意識(shí) 在工作中，對(duì)涉及到公司支出項(xiàng)目的內(nèi)容非常敏感，習(xí)慣性地會(huì)站在公司利益角度去選擇解決問題的方式，并會(huì)對(duì)違背于成本控制的行為提出異議。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—成本意識(shí)缺乏，經(jīng)常需要?jiǎng)e人監(jiān)督才能做好成本控制工作
1級(jí)（3分—5分）—有必要的成本意識(shí)，能依據(jù)相關(guān)制度做好成本控制工作，達(dá)到制度的基本要求
2級(jí)（5分—8分）—成本意識(shí)較強(qiáng)，能采取嚴(yán)格的措施實(shí)施成本控制，控制效果超越制度的要求
3級(jí)（8分—10分）—具有極高的成本意識(shí)，成本控制近乎苛刻，運(yùn)用全面系統(tǒng)的控制手段，在成本支出方面達(dá)到極高的水準(zhǔn)
Q20. 素養(yǎng)評(píng)價(jià)——計(jì)劃能力 計(jì)劃能力指通過對(duì)事情總體目標(biāo)的分解，按照各個(gè)子目標(biāo)規(guī)定相應(yīng)的時(shí)間、具體事項(xiàng)和結(jié)果體現(xiàn)，并能在實(shí)現(xiàn)各個(gè)子目標(biāo)過程中根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行成效進(jìn)行反思并改進(jìn)的技能。（單選題）
0級(jí)（0分—3分）—尚不具備獨(dú)立的計(jì)劃能力，在別人的指導(dǎo)下制定簡單的行動(dòng)計(jì)劃
1級(jí)（3分—5分）—對(duì)短期的工作任務(wù)，能夠獨(dú)立制定常規(guī)的任務(wù)計(jì)劃
2級(jí)（5分—8分）—對(duì)于中期的工作思路，能夠制定相對(duì)復(fù)雜的工作計(jì)劃，并能進(jìn)行較為全面的思考
3級(jí)（8分—10分）—把握全局，統(tǒng)籌安排，對(duì)于中、長期的工作策略，制定高度復(fù)雜的或全局性、系統(tǒng)性的計(jì)劃
Q21. 業(yè)績部分（單選題）
不符合（0分—1分）
基本符合（2分—5分）
符合（6分—8分）
完成符合（9分—10分）
Q22. 傳承部分（單選題）
無（0分)
部份（1分—8分）
全部（9分—10分）
Q23. 測評(píng)對(duì)象：（單選題）
自評(píng)
他評(píng)
Q24. 需要培訓(xùn)課程（多項(xiàng)填空題）
知識(shí)類課程
技能類課程
素養(yǎng)類課程
其它類課程
Q25. 您對(duì)我們有什么建議或意見？（填空題）
