Q1. 您的職業(yè)？（單選題）
Q2. 婚姻情況？（單選題）
Q3. 《員工行為規(guī)范》適用范圍：（ ）。（填空題）
Q4. 節(jié)假日原則上不開空調(diào)，有（ ）、接待或正常安排上班除外。（填空題）
Q5. 攜帶食品、飲料進(jìn)入工作現(xiàn)場，處以記（ ）一次。（填空題）
Q6. （ ）非上班、值班人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，處以記警告一次。（填空題）
Q7. 忘記打卡（指已按正常時間上下班，沒有遲到早退或曠工，只是沒有打卡）時，可申請補(bǔ)卡，每次給予罰金（ ），超過2天未申請補(bǔ)卡的，按曠工處理。（填空題）
Q8. 中午、下午下班時間，如空調(diào)開啟的車間，須關(guān)閉（ ）。（填空題）
Q9. 上班時間外出辦私事者或打卡不上班人員，作（ ）。（填空題）
Q10. 全體員工上下班及加班限通過（ ）記錄考勤(免打卡人員除外)。（填空題）
Q11. 嚴(yán)禁在墻上（ ）、粘貼飾物、畫等破壞行為，嚴(yán)禁損壞公共設(shè)施。（填空題）
Q12. 工傷事故發(fā)生后如出血應(yīng)先（ ），傷者所屬部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即電話通知企管部警衛(wèi)隊(duì)長，由警衛(wèi)隊(duì)長依據(jù)傷情安排車輛送醫(yī)院或就地治療，同時警衛(wèi)隊(duì)長上報企管經(jīng)理。（填空題）
Q13. 單次遲到/早退超過3分鐘且在30分鐘內(nèi)的給予（ ）一次。（填空題）
Q14. 招聘統(tǒng)計(jì)員、倉管員、學(xué)徒職位時，優(yōu)先在公司（ ）招聘。（填空題）
Q15. 工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工，（ ）。（填空題）
Q16. 財(cái)務(wù)部依據(jù)ERP系統(tǒng)獎懲數(shù)據(jù)，在當(dāng)事人( )工資中予以發(fā)放獎金。（單選題）
A、次月
B、當(dāng)月
C、績效
Q17. 生病、生產(chǎn)放行，工作需要找人而上宿舍的，由當(dāng)班的部門/車間主管（夜班由組長）填寫（ ）交警衛(wèi)放行。（單選題）
A、《車輛物品放行條》
B、《員工請假單》
C、 《生產(chǎn)時間放行單》
Q18. 試用期內(nèi)員工辭職需提前（ ）提出書面申請。（單選題）
A、3天
B、7天
C、一個月
Q19. 出現(xiàn)以下情形需填寫《私人物品放行條》（ ）（單選題）
A、員工離職、請長假、申請外住攜帶行李外出
B、攜帶公有物品外出時
C、攜帶不超過0.04平方米(20CM×20CM)大小物品時
Q20. 任何人投訴舉報時，嚴(yán)禁（ ），惡意中傷或誹謗他人。（單選題）
A、 指名道姓
B、捏造事實(shí)
C、長篇大論
Q21. 任何人投訴舉報時，嚴(yán)禁（ ），惡意中傷或誹謗他人。（單選題）
A、 指名道姓
B、捏造事實(shí)
C、長篇大論
Q22. 上班后3分鐘及下班前3分鐘為誤差時間,每月誤差累積不得超過（ ），超出者按遲到或曠工處理)。（單選題）
A、10分鐘
B、15分鐘
C、20分鐘
Q23. 在庫區(qū)范圍內(nèi)及周圍（ ）米內(nèi)嚴(yán)禁煙火。 （ ）（單選題）
A、20米
B、30米
C、50米
Q24. 假期未滿提前上班者,應(yīng)在上班后的兩個工作日內(nèi)到企管部銷假,銷假按“請假核準(zhǔn)權(quán)限”審批。未銷假上班的，（ ）。（單選題）
A、扣除一日工資
B、作曠工處理
C、依然作請假處理
Q25. 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁（ ）和安裝其他設(shè)施。（單選題）
A、私拉電線
B、擺放雜物
C、使用電器
Q26. 手續(xù)辦理完畢，離職人員帶本人身份證原件于周五下午16:00時在（ ）領(lǐng)取工資。（單選題）
A、大門警衛(wèi)室
B、財(cái)務(wù)部
C、打卡房
Q27. 各部門/車間貨架、物料架離墻面/柱子擺放的標(biāo)準(zhǔn)距離為（ ）。（單選題）
A、10CM
B、20CM
C、30CM
Q28. 每周所屬部門/車間7S懲處被提報3次及以上，對部門/車間主管或組長（ ）一次。（單選題）
A、警告
B、嚴(yán)重警告
C、 警示
Q29. 嚴(yán)禁上、下班同時打卡（含加班打卡），間隔不得小于15分鐘，連卡無效。違者每次警告處分。（單選題）
正確
錯誤
Q30. 任何個人原因?qū)е碌倪t到、早退或曠工，均不得申請補(bǔ)卡，違者作嚴(yán)重警告處理。（單選題）
正確
錯誤
Q31. 《工傷管理規(guī)定》的制定并實(shí)施是為了保障公司安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全。（單選題）
正確
錯誤
Q32. 員工可以私下隨意更換房間和床位。（單選題）
正確
錯誤
Q33. 《合理化提案推行管理規(guī)定》為了鼓勵員工積極參與公司管理，充分發(fā)揮員工的聰明才智，降低經(jīng)營成本、改善生產(chǎn)工藝、提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（單選題）
正確
錯誤
Q34. 督查辦核實(shí)獎懲提報的客觀真實(shí)性，裁定獎懲并公告。（單選題）
正確
錯誤
Q35. 員工須排隊(duì)就餐，按量取食，不剩菜、不剩飯。（單選題）
正確
錯誤
Q36. 原在本公司工作急辭的員工,不得再次招聘為本公司員工。（單選題）
正確
錯誤
Q37. 嚴(yán)禁上班時間睡覺、玩手機(jī)、聽音樂、炒股、玩電腦游戲或?yàn)g覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁及用QQ聊與工作無關(guān)的內(nèi)容。（單選題）
正確
錯誤
Q38. 工作前可以飲酒，工作期間嚴(yán)禁飲酒。（單選題）
正確
錯誤
Q39. 舉報成功或不成功，督查辦只有公布結(jié)果的義務(wù)，無向舉報方或被舉報方任何解說或說明原因的義務(wù)。督查辦僅對此事作出“是或否的判定”，無義務(wù)對“為什么是或否的”作出解釋。（單選題）
正確
錯誤
Q40. 生產(chǎn)良品與不良品可以混放，無需標(biāo)識。（單選題）
正確
錯誤
Q41. 在7S檢查中被提報人如拒查、拒簽或辱罵、威脅檢查人員，檢查人員有權(quán)當(dāng)場對當(dāng)事人作出最低嚴(yán)重警告懲處。（單選題）
正確
錯誤
Q42. 物料或半成品或成品不得隨便放于各類機(jī)器、電箱上面。（單選題）
正確
錯誤
Q43. 簡答題 1、請列舉至遠(yuǎn)十不準(zhǔn)的具體內(nèi)容。（填空題）
Q44. 簡答題2、至遠(yuǎn)的企業(yè)精神是什么？（填空題）
Q45. 簡答題3、至遠(yuǎn)的管理準(zhǔn)則是？（填空題）
Q46. 簡答題4、至遠(yuǎn)的核心價值觀是什么？（填空題）
Q47. 對于我們這次的調(diào)查主題，您認(rèn)為還有什么不足？（填空題）
