Q1. 您的受教育程度？（單選，必答）
初中及以下
高中/中專
大專
本科
碩士及以上
Q2. 經(jīng)濟收入？（單選，必答）
每月低于3000元
3000~5000元/月
5000~10000元/月
每月高于10000元
Q3. 您目前的職業(yè)？（單選，必答）
學生
IT業(yè)
服務(wù)業(yè)
教育行業(yè)
金融業(yè)
自由職業(yè)者
其他
Q4. 請問您目前的婚姻狀況？（單選，必答）
未婚
已婚
離異
Q5. 公司領(lǐng)導對你進行過愿景描述嗎（單選，必答）
知道，我對公司的未來充滿信心
知道，但不認同
聽說過，但很模糊
從未聽說過
Q6. 您認為公司有一個明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和共同的遠景對員工會起到什么作用（單選，必答）
太有必要了，明確了公司和員工的發(fā)展方向，提高員工忠誠度
有必要，激發(fā)士氣
無所謂，與我無關(guān)
沒必要，都是一些虛無縹緲的東西，沒有實際用處
Q7. 你認為公司目前明顯的競爭優(yōu)勢是什么（單選，必答）
在本行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位
人才優(yōu)勢
先進的管理優(yōu)勢
成本優(yōu)勢
文化優(yōu)勢
沒有優(yōu)勢
其它
Q8. 您認為公司的未來前景如何（單選，必答）
會更好
和以前差不多
會變差
說不清楚
Q9. 在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部門配合狀況（單選，必答）
很好
比較好
一般
非常差
Q10. 在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時，您通常會（單選，必答）
直接與其他部門具體工作負責人進行協(xié)調(diào)
直接與其他部門的領(lǐng)導溝通
向自己的上級反映
其它
Q11. 是否出現(xiàn)多個領(lǐng)導向你分配任務(wù)的情況（單選，必答）
經(jīng)常
一般
偶爾
沒有
Q12. 你一般通過何種方式向上級匯報工作（單選，必答）
定期書面報告
定期口頭匯報
非定期書面報告
隨意/非定期的口頭匯報
其它
Q13. 下列哪類情形在公司比較常見（多選，必答）
時間觀念差
沒人愿意拍板決策
領(lǐng)導許諾多，但卻兌現(xiàn)的少
職能部門服務(wù)差
領(lǐng)導經(jīng)常交辦事項但卻不管結(jié)果
上級的上級經(jīng)常直接干涉你的工作
重口號形式，不關(guān)注效果效率
經(jīng)常不知道向誰匯報工作
其它
Q14. 您認為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎（單選，必答）
很清晰
清晰，分工不明確
分工明確，但執(zhí)行不力
不知道什么是組織管理框架
Q15. 您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向（多選，必答）
優(yōu)勝劣汰
客戶至上
團隊精神
開拓創(chuàng)新
能者上，庸者下
其它
Q16. 下面列舉了一些對公司的看法，選擇您認為與情況相符合的判斷（單選，必答）
我們的營銷/技術(shù)水平在逐步下降
只有從事營銷/研發(fā)工作，在公司才有前途
公司越來越多的管理理念晦澀難懂，他們是故作高深
在評定或晉升一個人時，他現(xiàn)在擔任職務(wù)、和領(lǐng)導關(guān)系并不重要，重要的是他的個人能力、為人和發(fā)展?jié)摿?/p>
其它
Q17. 向直接上級請示工作時，上級是否經(jīng)常對您說“需要向我的上級請示”才能給予答復（單選，必答）
經(jīng)常
一般
偶爾
說不清
Q18. 您認為制定的工作計劃有用嗎（單選，必答）
非常有用
比較有用
不太有用
基本沒用
未制定過計劃
Q19. 您是否在本部門人員調(diào)配、工作分配、晉升、獎懲方面還需要更大的權(quán)力（單選，必答）
權(quán)力過大
已經(jīng)足夠了
需要
無所謂
Q20. 直接上級是否對工作提出了明確的要求（單選，必答）
非常明確
比較明確
不明確
很模糊，不知所云
Q21. 您是否很明確了解自己的工作職責與權(quán)力（單選，必答）
非常明確
比較明確
不明確
很模糊，不知所措
Q22. 您對公司管理層的信任（單選，必答）
逐步下降
逐步增強
沒變化
沒有他們照樣轉(zhuǎn)
Q23. 您認為公司的人際關(guān)系（單選，必答）
很好
比較融洽
較差
很差
Q24. 上司給您分配的工作，您認為（單選，必答）
對我的信任和考驗
正常的管理行為
故意給我難堪和壓力
絕對不懷好意
Q25. 上司分配給我的每一項任務(wù)，我的對待方式是（單選，必答）
認真對待，精益求精，盡善盡美
完成任務(wù)就算
能拖就拖，他不問我就不處理
稀里糊涂，不當回事
Q26. 您認為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么（單選，必答）
年富力強
知識豐富
開拓創(chuàng)新
有凝聚力
較強的管理能力
工作效率高
戰(zhàn)略思維
尊重人才
其它
Q27. 您認為現(xiàn)任領(lǐng)導班子的劣勢在于（單選，必答）
決策優(yōu)柔寡斷
缺乏經(jīng)營能力/經(jīng)驗
不能以身作則
許多建議或待批的報告石沉大海
不能獨立決策
沒有個人魅力
其它
Q28. 公司職能部門（如財務(wù)部、人事行政部）是否能很好地服務(wù)于您所在的部門（單選，必答）
非常好
一般
不好
很不好
Q29. 請問，您還有其他建議嗎？
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