Q1. 您目前的工作年限（單選題）
Q2. 您的教育程度？（單選題）
Q3. 您的個人月收入（單選題）
Q4. 崗位層級：（單選題）
N0
N1
N2
N3
N4
Q5. 勞動關(guān)系：（單選題）
編制
合同
其他
Q6. 我院的護理人員配置符合病房護理工作。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q7. 護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q8. 我院的績效考核制度與崗位的勞動強度、技術(shù)含量和崗位風(fēng)險相結(jié)合。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q9. 我的上級在發(fā)現(xiàn)工作中的問題時，能積極幫助并妥善解決。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q10. 我認為自己的工作量適中。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q11. 我每周的工作時間。（單選題）
40小時以下
40小時
40---48小時
48小時以上
Q12. 崗位管理實施后，護理工作的標(biāo)準(zhǔn)更加細化、規(guī)范。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q13. 我認為護理工作在醫(yī)療活動中非常重要。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q14. 護理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變有利于我將學(xué)到的知識服務(wù)于患者。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q15. 實施優(yōu)質(zhì)護理之后，我對護理職業(yè)發(fā)展更有信心了。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q16. 護理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變促使我自覺學(xué)習(xí)，充實護理知識。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q17. 針對護士的職業(yè)危害與防護，我院有完善的處理機制。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q18. 我院的其他科室(如消毒中心、藥房、后勤等)對護理工作非常支持。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q19. 當(dāng)我對工作有意見或建議時，有機會與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q20. 我院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持護理工作。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q21. 如有不良事件發(fā)生，我院能鼓勵上報，并給予相應(yīng)的支持和幫助。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q22. 我院合同制護士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q23. 我的收入與勞動付出相匹配。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q24. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q25. 我院護理職稱晉升與臨床工作量和技術(shù)性掛鉤。（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
不確定
Q26. 哪些方面的福利待遇還需加強。（多選題）
社會保險
夜班津貼
其他津貼
帶薪休假
其他
Q27. 開展優(yōu)護后，哪些因素能夠有效調(diào)動工作積極性。()（多選題）
績效薪酬
職稱晉升
職業(yè)安全
崗位培訓(xùn)
良好的工作氛圍
患者和家屬的肯定
同工同酬
多途徑發(fā)展(專科護士發(fā)展)
Q28. 在接下來的3年內(nèi)，（單選題）
我愿意繼續(xù)在本院從事工作
我打算去其他醫(yī)院應(yīng)聘護理工作
我打算放棄護理工作，從事其他行業(yè)
Q29. 您對于目前工作有何建議或意見：（填空題）
