Q1. 家庭背景是？（單選題）
Q2. 您的婚姻狀況（單選題）
Q3. 您的職業(yè)？（單選題）
Q4. 政治意識：忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治覺悟高，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q5. 政治意識：認真落實“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督工作要求，帶頭增強政治意識，履行“一崗雙責”，主動開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q6. 履職擔當：發(fā)揮領(lǐng)導核心政治核心作用，在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中勇于擔當、團隊協(xié)作，攻堅克難做表率，不斷提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q7. 履職擔當：把全面從嚴管黨治行主體責任落到實處，認真落實“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設(shè)任務(wù)和要求融入到分管工作中，做到嚴負其責、嚴管所轄。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q8. 政治意識：落實意識形態(tài)工作責任制，保持政治敏感性，規(guī)范陣地管理、做好輿情管理，守護意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q9. 履職擔當：常態(tài)化開展察民情訪民意活動，經(jīng)常性深入一線調(diào)研，聽取意見建議，解決基層發(fā)展難題，幫助員工紓難解困。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q10. 選人用人風氣：在選人用人方面強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)，樹立正確選人用人導向，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部選拔任用流程。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q11. 選人用人風氣：近三年內(nèi)提拔的中層干部是否滿意。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q12. 選人用人風氣：堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，不斷完善干部考核評價和監(jiān)督機制，充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q13. 黨內(nèi)生活嚴肅經(jīng)常：堅持民主集中制，不折不扣落實“三重一大”決策制度，規(guī)范召開黨委會、行長辦公會等會議，實行集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q14. 黨內(nèi)生活嚴肅經(jīng)常：認真開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，落實“三會一課”、統(tǒng)一活動日、組織生活會和民主評議黨員等制度。黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q15. 黨內(nèi)生活嚴肅經(jīng)常：高標準召開民主生活會、組織生活會，黨員領(lǐng)導干部會前按要求開展談心談話、調(diào)研座談等工作，會上認真開展批評和自我批評，會后對照查擺出的問題認真組織整改。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q16. 廉潔文化建設(shè)：帶頭樹立正確的權(quán)力關(guān)，做到審慎用權(quán)，防止濫用權(quán)力傾向，嚴格按照規(guī)章制度辦事，切實做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私，旗幟鮮明反對形式主義、官僚主義。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q17. 廉潔文化建設(shè)：做到嚴于律己，遵守黨紀國法行規(guī)，落實廉潔合規(guī)從業(yè)規(guī)定和“中央八項規(guī)定”精神，深入糾“四風”樹新風。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q18. 廉潔文化建設(shè)：常態(tài)化開展廉潔警示教育，做到逢會必講、一級管一級，開展形式多樣的廉潔文化教育活動，在內(nèi)部營造風清氣正的良好發(fā)展氛圍。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q19. 廉潔文化建設(shè)：按要求切實開展廉潔風險識別與防控自我評估工作，把廉潔風險防控工作融入日常，發(fā)現(xiàn)問題及時堵塞漏洞，針對性開展制度機制建設(shè)。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q20. 企業(yè)文化氛圍：開展企業(yè)文化建設(shè)情況，在內(nèi)部營造低調(diào)務(wù)實、簡單和諧的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q21. 企業(yè)文化氛圍：堅持以員工的成長推動高質(zhì)量發(fā)展，暢通員工訴求反饋渠道，保障維護員工合法權(quán)益，為員工解決問題、辦實事。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q22. 企業(yè)文化氛圍：完善員工培訓體系，通過新員工入職談話、員工帶教、企業(yè)文化宣講等舉措，幫助青年員工更快成長。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q23. 企業(yè)文化氛圍：建立公平公正、民主科學的績效考核及評優(yōu)評先工作機制，激發(fā)干部員工新時代新?lián)斝伦鳛?。（單選題）
非常滿意（5分）
滿意（4分）
比較滿意（2分）
不滿意（0分）
Q24. 其他需要反饋的情況：（填空題）
