Q1. 請問您的職業(yè)？（單選題）
Q2. 您本身的學歷是？（單選題）
Q3. 您的工作年限是多久？（單選題）
Q4. 您是否了解揭陽縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在營商環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會等方面的相關政策？（單選題）
A.非常了解
B.了解，但不夠全面
C.僅是知道
D.不了解
Q5. 您主要是通過什么途徑了解相關政策的？（單選題）
A.主動瀏覽當地政府等官方網站、微信公眾號
B.通過本地縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部宣傳
C.參加創(chuàng)業(yè)競賽或“大學生進揭陽”等當地人才活動
D.親戚朋友互相介紹
E.其他途徑
Q6. 您覺得應該是在哪些部門網站了解返鄉(xiāng)青年人才相關政策？（單選題）
A.市人民政府
B.市人社局
C.團市委
D.其他部門
Q7. 您認為開展返鄉(xiāng)青年人才工作時存在的最大困難挑戰(zhàn)是什么？（單選題）
A.全市青年人才發(fā)展規(guī)劃缺乏，不知從何處著手
B.職能部門之間各自為戰(zhàn)，缺乏合作
C.青年人才工作機制未真正發(fā)揮作用
D.青年人才政策不完善，難以抓準工作思路
E.疲于開展其他工作，沒有精力再開展青年人才工作
F.其他
Q8. 您認為主要是哪方面政策不完善？（單選題）
A.人才評價政策
B.人才引進政策
C.人才培育政策
D.人才激勵政策
E.其他人才政策
Q9. 您愿意以什么方式參與鄉(xiāng)村振興?（單選題）
A.報考基層單位公務員、事業(yè)編
B.競選村“兩委”干部
C.創(chuàng)業(yè)經營，在農業(yè)農村相關行業(yè)發(fā)展
D.在農業(yè)農村相關行業(yè)就業(yè)
E.參加支農、支教、社工、志愿服務、公益組織服務等
F.其他
Q10. 您認為當前青年人才不愿返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興的原因有哪些?（多選題）
A.薪資福利待遇低
B.鄉(xiāng)村基礎設施落后，公共服務水平低
C.提供的崗位少，就業(yè)渠道過窄，缺少事業(yè)發(fā)展平臺
D.鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營商環(huán)境較差，發(fā)展前景不足
E.人才激勵機制與優(yōu)惠政策缺乏吸引力
F.黨委政府倡導力度不夠、政策宣傳不到位
H.其他
Q11. 您認為青年人才在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中，面臨的最大困難挑戰(zhàn)是什么？（單選題）
A.上級政策支持力度不夠
B.資源、環(huán)境、土地等指標要求受限
C.自身能力素質難以勝任
D.農業(yè)農村相關產業(yè)創(chuàng)業(yè)風險大、投資成本高、回報周期長
E.農民群眾觀念落后，不愿流轉土地，在農村地區(qū)經營產業(yè)阻力大
F.其他
Q12. 您認為揭陽市在吸引青年人才返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興上還需要出臺哪些舉措？（多選題）
A.完善緊缺適用青年人才認定機制，制定緊缺適用青年人才目錄，面向急需青年人才開展專項招聘
B.開展崗位開發(fā)行動，統(tǒng)籌全市機關事業(yè)單位、企業(yè)崗位資源，為青年人才提供更多就業(yè)選擇
C.對企業(yè)、單位面向青年人才新設崗位提供專項政策支持，加大就業(yè)補貼獎勵力度
D.加大對企業(yè)人才工作的指導培訓，增強企業(yè)培育青年人才的意愿
E.加大鄉(xiāng)村振興青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓
F.整合創(chuàng)業(yè)政策、項目、資源等信息，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)對接信息平臺
G.完善人才服務政策，為青年人才提供鄉(xiāng)村周轉住房、創(chuàng)業(yè)場地、職業(yè)培訓、醫(yī)療保障、子女教育等支持
H.加大對鄉(xiāng)村振興發(fā)展機遇的宣傳力度
I.其他
Q13. 您認為用人單位在引育青年人才過程中遇到的最大困難是什么？（單選題）
A.招聘方式單一，只能通過本單位自行發(fā)布招聘廣告
B.報考或應聘人員少，招不到合適的人選
C.當地企業(yè)或經營主體、相關單位工作環(huán)境、工作待遇等吸引力不強，青年人才不愿意來
D.招用的青年人才留不住，缺乏有效的留才方式方法
E.其他
Q14. 如果留在鎮(zhèn)村企業(yè)或農業(yè)相關經營主體就業(yè)，您認為最大的動力是什么？（單選題）
A.企業(yè)管理層十分關心支持，做事能夠得心應手
B.所在崗位事業(yè)發(fā)展空間較大，個人價值得到充分體現
C.企業(yè)有完善的薪資常態(tài)化增長機制，工作有盼頭
D.工作與個人學習專業(yè)相關，能力得到釋放
E.企業(yè)文化比較濃厚，對企業(yè)有很深的感情
F.企業(yè)所在地生活節(jié)奏比較適宜，生活舒適
G.其他原因
Q15. 您認為當地青年人才政策多大程度能幫助用人單位吸引留住返鄉(xiāng)青年人才？（單選題）
A.當地政策是基礎，主要還是看用人單位自身發(fā)展情況
B.政策門檻過高，缺乏針對性，不適用有關單位引育青年人才
C.政策獎補力度低，沒多大吸引力
D.政策類型比較單一，缺乏一攬子配套政策，幫助力度有限
E.其他
Q16. 您認為怎樣才能在鄉(xiāng)村振興中充分用好返鄉(xiāng)青年人才這支力量？（單選題）
A.建立青年人才黨支部，加強對青年人才的思想引領、政治引領
B.組建青年人才協會，加強對青年人才的組織管理服務
C.搭建青年人才交流平臺，常態(tài)化組織各類青年人才參與鄉(xiāng)村振興相關活動
D.加大對鄉(xiāng)村振興青年人才的推薦表彰宣傳力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
E.其他
Q17. 您對引導青年人才返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興還有什么具體的顧慮、期盼或意見建議?（填空題）
