Q1. 家庭背景是？（單選題）
Q2. 您所在的職位是：（單選題）
Q3. 您是否清楚公司的企業(yè)文化？（單選題）
是
否
Q4. 您的上級(jí)-何亮是否有在區(qū)域內(nèi)宣導(dǎo)過公司企業(yè)文化？（單選題）
是
否
Q5. 您的上級(jí)-何亮在工作分工上？（單選題）
5分：極其擅長團(tuán)隊(duì)分工，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理解分工原因
4分：較為善于團(tuán)隊(duì)分工、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理解分工原因
3分：善于團(tuán)隊(duì)分工、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理解分工原因
2分：不太善于團(tuán)隊(duì)分工、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理解分工原因
1分：極其不善于團(tuán)隊(duì)分工、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理解分工原因
Q6. 您的上級(jí)-何亮在授權(quán)上？（單選題）
5分：極其擅長授權(quán)、幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中獲得成長
4分：較為善于授權(quán)、幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中獲得成長
3分：善于授權(quán)、幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中獲得成長
2分：不太善于授權(quán)、幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中獲得成長
1分：極其不善于團(tuán)隊(duì)分工、幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中獲得成長
Q7. 您的上級(jí)-何亮在管理教帶上？（單選題）
5分：總是關(guān)注我的收獲和成長、階段性給予有價(jià)值的肯定和指導(dǎo)，幫助我成長與發(fā)展
4分：大部分時(shí)候會(huì)關(guān)注我的收獲和成長、階段性給予有價(jià)值的肯定和指導(dǎo)，幫助我成長與發(fā)展
3分：有時(shí)會(huì)關(guān)注我的收獲和成長、階段性給予有價(jià)值的肯定和指導(dǎo)，幫助我成長與發(fā)展
2分：很少會(huì)關(guān)注我的收獲和成長、很少給予有價(jià)值的肯定和指導(dǎo)，幫助我成長與發(fā)展
1分：幾乎沒有關(guān)注我的收獲和成長、也沒有階段性給予有價(jià)值的肯定和指導(dǎo)，幫助我成長與發(fā)展
Q8. 您的上級(jí)-何亮對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)注？（單選題）
5分：總是關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員感受并主動(dòng)關(guān)懷，能對(duì)大家的正向行為給與及時(shí)表揚(yáng)和認(rèn)可
4分：大部分時(shí)候能關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員感受并主動(dòng)關(guān)懷、能對(duì)大家的正向行為給與及時(shí)表揚(yáng)和認(rèn)可
3分：有時(shí)候能關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員感受并主動(dòng)關(guān)懷、能對(duì)大家的正向行為給與及時(shí)表揚(yáng)和認(rèn)可
2分：很少關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員感受并主動(dòng)關(guān)懷、對(duì)大家的正向行為的表揚(yáng)和認(rèn)可很少
1分：極少關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員感受并主動(dòng)關(guān)懷、對(duì)大家的正向行為的表揚(yáng)和認(rèn)可極少
Q9. 您的上級(jí)-何亮在跨部門協(xié)作上？（單選題）
5分：總是能高效解決跨部門問題、主動(dòng)做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)
4分：大部分能解決跨部門問題、主動(dòng)做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)
3分：有時(shí)候能解決跨部門問題、主動(dòng)做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)
2分：很少解決跨部門問題、主動(dòng)做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)
1分：幾乎不解決跨部門問題、主動(dòng)做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)
Q10. 您的上級(jí)-何亮在工作中的狀態(tài)？（單選題）
5分：工作中總是開拓進(jìn)取、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人責(zé)任
4分：工作中大部分時(shí)候能做到開拓進(jìn)取、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人責(zé)任
3分：工作中有時(shí)候能做到開拓進(jìn)取、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人責(zé)任
2分：工作中很少能做到開拓進(jìn)取、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人責(zé)任
1分：工作中幾乎不開拓進(jìn)取、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人責(zé)任
Q11. 您所在團(tuán)隊(duì)的氛圍？（單選題）
5分：在上級(jí)帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)氛圍總是積極向上
4分：在上級(jí)帶領(lǐng)下，大部分時(shí)候的團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上
3分：在上級(jí)帶領(lǐng)下，有時(shí)候的團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上
2分：在上級(jí)帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)氛圍一般
1分：在上級(jí)帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)氛圍差
Q12. 您的上級(jí)-何亮對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作建議采納？（單選題）
5分：總是鼓勵(lì)大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議
4分：大部分時(shí)候鼓勵(lì)大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議
3分：有時(shí)候鼓勵(lì)大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議
2分：很少鼓勵(lì)大家多發(fā)表自己的建議，團(tuán)隊(duì)對(duì)于提建議的積極性很低
1分：極少鼓勵(lì)大家多發(fā)表自己的建議、團(tuán)隊(duì)幾乎不愿意提建議
Q13. 您的上級(jí)-何亮對(duì)下屬的鼓勵(lì)？（單選題）
5分：總能對(duì)大家的正向行為及時(shí)表揚(yáng)和肯定；
4分：大部分時(shí)候?qū)Υ蠹业恼蛐袨榧皶r(shí)表揚(yáng)和肯定；
3分：有時(shí)候?qū)Υ蠹业恼蛐袨榧皶r(shí)表揚(yáng)和肯定；
2分：很少對(duì)大家的正向行為及時(shí)表揚(yáng)和肯定；
1分：極少對(duì)大家的正向行為及時(shí)表揚(yáng)和肯定；
Q14. 面對(duì)大區(qū)區(qū)域內(nèi)中出現(xiàn)未達(dá)到上級(jí)-何亮預(yù)期的事情時(shí)？（單選題）
5分：總是能做到對(duì)事不對(duì)人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團(tuán)隊(duì)中做負(fù)面的批評(píng)
4分：大部分時(shí)候能做到對(duì)事不對(duì)人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團(tuán)隊(duì)中做負(fù)面的批評(píng)
3分：有時(shí)候能做到對(duì)事不對(duì)人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團(tuán)隊(duì)中做負(fù)面的批評(píng)
2分：很少做到對(duì)事不對(duì)人，也不會(huì)主動(dòng)幫助大家分析和調(diào)整，經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中批評(píng)小伙伴
1分：極少做到對(duì)事不對(duì)人，也不會(huì)主動(dòng)幫助大家分析和調(diào)整，總是在團(tuán)隊(duì)中批評(píng)小伙伴
Q15. 您還希望您的上級(jí)-何亮在哪些方面給到您幫助和支持？（填空題）
Q16. 您認(rèn)為您的上級(jí)-何亮應(yīng)該做哪方面的提升？（不少于三項(xiàng)）（填空題）
Q17. 您的上級(jí)-何亮在管理帶教期間給過你哪些幫助？（填空題）
Q18. 您的上級(jí)-何亮有哪些優(yōu)點(diǎn)？（填空題）
Q19. 其他建議？（包括不限于價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)管理、效率提升等維度）（填空題）
Q20. 請(qǐng)留下您的手機(jī)，方便我們跟您取得聯(lián)系（填空題）
