Q1. 您的家庭背景是？（單選題）
Q2. 您的職業(yè)（單選題）
Q3. 您家庭可支配的月收入？（單選題）
Q4. 部門（單選題）
供應(yīng)鏈部( Supply Chain )
生產(chǎn)部( Production )
工程部( Process engineering )
品管部 (QA)
財務(wù)部( Finance )
銷售部(Sales)
人力資源部 (HR)
客戶服務(wù)部( Customer Service )
采購部 ( Procurement )
項目部 (Program)
報價部(RFQ)
研發(fā)工程部 (R & D Engineering)
IT部( IT )
EHS部 (EHS)
產(chǎn)品管理部 (Product Management)
Q5. 您覺得公司在FY23年度的培訓(xùn)效果評估方面有哪些問題（多選題）
效果評估的跟蹤很充足
效果評估的跟蹤充足
效果評估的跟蹤較充足
效果評估的跟蹤不充足
效果評估的跟蹤很不充足
Q6. 你對效果評估方式有哪些建議：（填空題）
Q7. 你或你團隊認為在FY23年培訓(xùn)的培訓(xùn)有那些是值得肯定，在FY24可借鑒？（填空題）
Q8. 您認為，過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進（多選題）
培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化
培訓(xùn)內(nèi)容實用程度應(yīng)加強
提高講師水平
培訓(xùn)組織服務(wù)更完善
培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化
培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加
培訓(xùn)應(yīng)少而精培訓(xùn)時間安排更合理
Q9. 您認為，F(xiàn)Y23年度舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進（多選題）
培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化
培訓(xùn)內(nèi)容實用程度應(yīng)加強
提高講師水平培訓(xùn)組織服務(wù)更完善
培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加
培訓(xùn)應(yīng)少而精
培訓(xùn)時間安排更合理
Q10. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點，您認為最有效的培訓(xùn)方法是什么?（單選題）
邀請外部講師到公司進行集中講授
安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)
建立公司圖書庫，供借閱
Q11. 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師（單選題）
實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗
學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗
咨詢公司高級顧問，豐富的項目經(jīng)驗
本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解
Q12. 您認為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種
培訓(xùn)有較大幫助，樂意參加
多少有點幫助，會去聽聽
有幫助，但是沒有時間參加
基本沒有什么幫助，不會參加
Q13. 根據(jù)您團隊的業(yè)績表現(xiàn)，您認為你團隊培訓(xùn)需求重點在于哪個方面？（單選題）
崗位專業(yè)技能個人
自我管理技能
企業(yè)文化職業(yè)道德與素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息
人際關(guān)系及溝通技能
通用基本技能
Q14. 你或你團隊認為在FY23年培訓(xùn)的培訓(xùn)有那些需要要改善的？（填空題）
Q15. ?您認為，以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響較大？（單選題）
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的培訓(xùn)參與意識
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)時間的安排和時長
培訓(xùn)組織與服務(wù)
培訓(xùn)內(nèi)容的實用性
培訓(xùn)講師的授課水平
培訓(xùn)效果的跟進
