Q1. 您的學(xué)歷（單選題）
Q2. 您目前的居住地？（單選題）
Q3. 您目前的工作年限（單選題）
Q4. 早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：（單選題）
免處罰
扣20塊
扣10塊
Q5. 員工一個月有（ ）補(bǔ)卡機(jī)會？（單選題）
兩次
三次
四次
Q6. 當(dāng)月請年假是否有滿勤獎？（單選題）
是
否
Q7. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假3天，日工資是怎么算？（單選題）
不扣日工資
扣日工資標(biāo)準(zhǔn)50%
扣日工資標(biāo)準(zhǔn)60%
Q8. 上午上班卡忘記打卡怎么辦？（單選題）
補(bǔ)漏打卡流程
按缺勤半天
直接不予理會
Q9. 總部員工正常班一天需要打卡（ ）？（單選題）
兩次
三次
四次
Q10. 早退31分鐘，怎么處理？（單選題）
扣日工資50%
扣日工資100%
曠工一天
Q11. 由于私人原因上午上班遲到25分鐘，事后補(bǔ)請假流程需請假（ ）（單選題）
0.5小時
1小時
25分鐘
Q12. 調(diào)休至少以（ ）為單位（單選題）
3.5小時
1小時
4小時
Q13. 因工作需要非工作日來公司加班，積休時間怎么核算？（單選題）
只看加班申請單
只看打卡時間
加班申請單+打卡時間
Q14. 請假5天，需要（ ）審批同意（單選題）
部門經(jīng)理
部門總監(jiān)
人力總監(jiān)
Q15. 當(dāng)月有法定節(jié)假日，第三周（ ）（單選題）
單休
雙休
Q16. 員工入職滿12個月以上，怎么核算第二年有年假？（單選題）
A、前一年事假、病假累計19天以下的（含19天）
B、前一年事假、病假、婚假累計19天以下的（含19天）
C、前一年事假、病假累計20天以下的（含20天）
Q17. 想要借閱圖書館的書籍，需要通過（ ）提交申請（單選題）
OA-工作流
釘釘-簡道云
直接找人力行政部
Q18. 當(dāng)月休婚假是否有滿勤獎？（單選題）
是
否
Q19. 婚假有（ ）（單選題）
三天
五天
七天
Q20. 當(dāng)月請假10天以上，五險繳納怎么分配？（單選題）
員工繳納部分自己承擔(dān)，公司繳納部分公司全額承擔(dān)
員工繳納部分自己承擔(dān)，公司繳納部分員工全額承擔(dān)
員工繳納部分自己承擔(dān)，公司繳納部分由員工按具體請假天數(shù)計算并承擔(dān)
Q21. 工作日晚上因工作原因，加班至十點(diǎn)半，第二天上午上班可申請延遲（ ）（單選題）
2小時
2.5小時
2.25小時
Q22. 非工作日加班超過8小時，積休時間按照（ ）計算（單選題）
1天
實際小時數(shù)
超過8小時部分按照2:1算
Q23. 因工作需要需跨市出差的員工，需要填寫（ ）（單選題）
出門條
外差申請單
加班申請單
Q24. 從總部公司外出人員，（ ）填寫出門條交到一樓保安處（單選題）
出門之前
回來之后
記得的話就寫，不記得就算了
Q25. 出門條需要（ ）簽字才有效（單選題）
部門總監(jiān)/經(jīng)理
同部門人員
其他部門人員
Q26. 如果部門總監(jiān)/經(jīng)理不在，出門條需要（ ）簽字才有效（單選題）
同部門人員
其他部門人員
人力行政部
Q27. 轉(zhuǎn)正員工，每個月活動經(jīng)費(fèi)是（ ）（單選題）
50元
100元
25元
Q28. 所在樓層辦公室中午11:40即可去六樓食堂用餐，不在食堂用餐的人員（ ）下班（單選題）
11:40
11:50
12:00
Q29. 當(dāng)天請假、調(diào)休或者不想在食堂用餐，要在（ ）之前報備行政部（單選題）
9:00
9:30
10:00
Q30. 一個月出勤（ ）以上，有三次10分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會（單選題）
25天（含）
20天（含）
15天（含）
Q31. 公司食堂實行報餐制，午餐一餐員工個人需承擔(dān)（ ）（單選題）
5元
10元
15元
Q32. 公司轉(zhuǎn)正男員工，提供孩子出生證明，可享受（ ）陪產(chǎn)假（單選題）
2天
3天
5天
Q33. 總部（除財務(wù)）下午上班有效打卡時間（ ）（單選題）
12:30-13:00
13:00-13:30
12:30-13:30
Q34. 新員工入職第一天起，下班之前通過（ ）提交工作日志并分享給部門領(lǐng)導(dǎo)（單選題）
OA-工作日志
釘釘-工作日志
直接發(fā)消息給部門領(lǐng)導(dǎo)
Q35. 因個人原因需要請假，提前報備部門經(jīng)理之后，需要通過（ ）提交請假申請單（單選題）
OA-工作流
釘釘-審批
直接找人力行政部
Q36. 在公司服務(wù)至少滿（ ）的女員工可享有產(chǎn)假（單選題）
1年
轉(zhuǎn)正即可
半年
Q37. 想要瀏覽公司的相關(guān)制度文件，通過（ ）（單選題）
OA-個人事務(wù)
釘釘-釘盤
直接找人力行政部
Q38. 工資條、對外發(fā)送郵件或者對內(nèi)郵件，使用（ ）發(fā)送（單選題）
OA郵件
騰訊企業(yè)郵箱
QQ郵箱
Q39. 因公出差，需要通過（ ）提交外差申請單并釘釘發(fā)送電子版車票截圖證明給人力行政部（單選題）
OA-工作流
釘釘-審批
直接找人力行政部
Q40. 因工作產(chǎn)生的費(fèi)用報銷，通過（ ）走報銷流程（單選題）
OA-工作流
釘釘-審批
直接找財務(wù)部
Q41. 婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（ ）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人力行政部并一次性休完（單選題）
三個月
六個月
九個月
Q42. 員工當(dāng)月已補(bǔ)4次漏打卡，第五次漏打卡處理措施（ ）（單選題）
缺勤半天
走內(nèi)部審批單
提交漏打卡申請
Q43. 工作日晚上加班至八點(diǎn)，第二天可延遲（ ）（單選題）
0.5小時
1小時
不可延遲
Q44. 上班期間因私事外出，提交請假申請單，是否需要打卡離開公司（單選題）
是
否
Q45. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級領(lǐng)導(dǎo)提出，并報備人力行政部（單選題）
7天
15天
30天
Q46. 莆田員工當(dāng)月請假天數(shù)超過（ ），則減去一天公休日（單選題）
6天（含）
7天（含）
5天（含）
Q47. 一個月遲到十分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會是罰根據(jù)上班天數(shù)來擬定次數(shù)，這個上班天數(shù)不包含（ ）（單選題）
公休日、調(diào)休、法定假日
年假、婚假、病假
調(diào)休、婚假、病假
Q48. 方家鋪?zhàn)樱ㄆ翁铮┚G色食品有限公司，成立于（ ）年（單選題）
1978
1987
2006
Q49. 公司工廠是在（ ）（單選題）
莆田
涵江
北京
