Q1. 您的工作年限是多久？（單選題）
Q2. 請選擇您的性別？（單選題）
Q3. 文化程度（單選題）
Q4. 我所屬的部門（單選題）
一線業(yè)務(wù)崗
業(yè)務(wù)管理崗
非業(yè)務(wù)崗
Q5. 我所屬的團隊（主管姓名）：（填空題）
Q6. 我入職的時間（單選題）
三個月以內(nèi)
六個月以內(nèi)
六個月以上
Q7. 你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？（單選題）
有
說不準(zhǔn)
沒有
Q8. 你認(rèn)為自己的工作能力是否得到了充分的發(fā)揮？（單選題）
已盡我所能
未能完全發(fā)揮
沒感覺
對我的能力有些埋沒
沒有讓我施展的機會
Q9. 如果你的能力沒有得到充分的發(fā)揮，你希望在哪些方面有所改進：（填空題）
Q10. 你認(rèn)為公司目前的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法是否滿意？（單選題）
滿意
不滿意
Q11. 如果給你一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，你首先選擇哪一項？（單選題）
崗位培訓(xùn)，如催收話術(shù)、輕財辦理
業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如談判中施壓技巧
職業(yè)素養(yǎng)，如塑造陽光心態(tài)
職業(yè)規(guī)劃，如如何成為優(yōu)秀崗位精英。
Q12. 你對目前的待遇是否滿意？（單選題）
很滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
Q13. 你認(rèn)為目前的待遇方面需要哪些改進：（填空題）
Q14. 除薪酬外，你最看重哪些？（可多選）（多選題）
提升自己能力的機會
好的工作環(huán)境
和諧的人際關(guān)系
工作的成就感
Q15. 你對公司福利待遇滿意嗎？（單選題）
非常滿意
較為滿意
滿意
一般
不滿意
Q16. 在你的工作期間，跨部門的同事或者領(lǐng)導(dǎo)是否能夠積極主動的為你提供幫助或支持？（單選題）
很好
比較好
一般
非常差
Q17. 你希望公司用什么樣的方式獎勵你工作中的出色表現(xiàn)：（單選題）
得到職務(wù)上的晉升
體現(xiàn)在薪酬待遇
發(fā)放一次高額獎金
得到一次渴望的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
其他
Q18. 在績效考核中，你覺得哪些方面需要改進：（單選題）
考核指標(biāo)
考核權(quán)重
評定標(biāo)準(zhǔn)
考核方案
Q19. 你認(rèn)為公司現(xiàn)在工作時間的安排是否合理？（單選題）
很合理
較合理
一般
較不合理
Q20. 為提升業(yè)績，需要延時作業(yè)，你的心態(tài)及工作質(zhì)量如何？（單選題）
積極響應(yīng)，爭分奪秒高質(zhì)量追趕業(yè)績差距。
服從安排，保質(zhì)保量搶抓未達標(biāo)業(yè)績。
消極配合，只是人在心不在的機械作業(yè)，不求結(jié)果。
不能服從，尋找各種理由請假不加班。
Q21. 你認(rèn)為怎樣能夠提高你現(xiàn)在的工作效率？（填空題）
Q22. 你與同事的工作關(guān)系是否融洽？（單選題）
很融洽
較融洽
一般
較不融洽
很不融洽
Q23. 你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？（單選題）
非常認(rèn)可
較認(rèn)可
一般
較不認(rèn)可
非常不認(rèn)可
Q24. 你的直接上級哪些方面非常值得你的認(rèn)可（可多選）？（多選題）
業(yè)務(wù)能力
團隊管理
溝通方式
以身作則
其他
Q25. 你的直接上級哪些方面需要盡快改善或提高（可多選）？（多選題）
業(yè)務(wù)能力
團隊管理
溝通方式
以身作則
其他
Q26. 你對公司的管理現(xiàn)狀滿意嗎？（多選題）
非常滿意
較為滿意
滿意
一般
不滿意
Q27. 如覺得上述不滿意，你認(rèn)為應(yīng)該進的地方有哪些：（填空題）
Q28. 你認(rèn)為公司的工作環(huán)境情況如何？（單選題）
很好
良好
一般
較差
很差
Q29. 公司目前的工作環(huán)境你希望哪些方面有所改善：（填空題）
Q30. 你最希望公司增加哪項福利？（多選題）
集體活動
員工培訓(xùn)
食宿福利
節(jié)日休假
Q31. 在你工作需要相關(guān)人員協(xié)助時，你的上級能不能及時給予你幫助和支持?（多選題）
很好
比較好
一般
非常差
Q32. 你認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素有哪些？（可多選）（多選題）
缺乏骨干人才梯隊
員工對企業(yè)未來預(yù)期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)
缺乏管理領(lǐng)導(dǎo)力
薪酬福利體系不夠完善
Q33. 你對公司未來的發(fā)展及“家”文化建設(shè)有什么建議？（填空題）
