Q1. 您家庭背景?(單選題)
Q2. 您每月收入范圍?(單選題)
Q3. 您目前的工作年限(單選題)
Q4. 基本信息:(多項填空題)
姓名:
工號:
Q5. 您認(rèn)為技術(shù)等級證書是否能夠反映個人技能水平?(單選題)
能反映技能水平
高級工以上能夠反映技能水平
不能,要看實際工作業(yè)績
Q6. 您認(rèn)為哪一種模式更適合后備維修培養(yǎng)?(單選題)
專注于某一機種的深度師徒帶教模式
多機種、多層面的師徒帶教模式(三班、日班交替)
集中培訓(xùn)模式(含理論、實操)
Q7. 您認(rèn)為維修人員應(yīng)該專精于維修業(yè)務(wù)還是兼顧管理?(單選題)
專精維修
兼顧管理
Q8. 您認(rèn)為設(shè)備維修人員是否需要具備設(shè)備操作技能?(單選題)
是
否
Q9. 您認(rèn)為后備維修選拔是否需要設(shè)置淘汰機制?(單選題)
是,要能上能下
否,不需要
Q10. 您認(rèn)為后備維修選拔需要幾年操作工經(jīng)驗?(單選題)
0年
1年
2年
3年
3年以上
Q11. 您認(rèn)為后備維修選拔時按照何種選拔方向較好?(單選題)
不區(qū)分機型工種,機電復(fù)合方向
區(qū)分機電,機型統(tǒng)一
區(qū)分機電,區(qū)分機型
區(qū)分機修、電氣、信息三個方向
Q12. 請談?wù)勀J(rèn)為的最佳后備維修選拔模式。(填空題)
Q13. 請談?wù)勀J(rèn)為的最佳后備維修評價模式,并請列舉您認(rèn)為可以評價后備維修人員的評價維度(評價要素)。(填空題)
Q14. 請談?wù)勀J(rèn)為后備維修可以在哪些場景發(fā)揮作用。(填空題)
Q15. 如果企業(yè)要建立能上能下的用人制度,您認(rèn)為在后備維修領(lǐng)域應(yīng)該如何構(gòu)建?(填空題)