Q1. 您的職位：（單選題）
Q2. 您的受教育程度？（單選題）
Q3. 您的家庭背景情況是？（單選題）
Q4. 與被評(píng)價(jià)人關(guān)系：（單選題）
自評(píng)
互評(píng)
Q5. 獨(dú)立工作（單選題）
A-只能在同事、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下從事單一的、局部的工作
B-工作時(shí)需要他人進(jìn)行必要的監(jiān)督和跟催，工作進(jìn)度需要領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)整
C-可以獨(dú)立地、成功地、熟練地完成大多數(shù)工作任務(wù)，并能有效指導(dǎo)他人工作
Q6. 知識(shí)技能（單選題）
A-擁有有限的知識(shí)技能，主要是從事本崗位的工作必須的一些基本知識(shí)
B-擁有本崗位基礎(chǔ)的、必要的知識(shí)和技能，且此部分知識(shí)和技能在工作當(dāng)中得到多次實(shí)踐
C-具有全面的良好的知識(shí)和技能，對(duì)于本崗位的主要領(lǐng)域是精通的，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有相當(dāng)?shù)牧私?/p>
Q7. 全面性（單選題）
A-對(duì)本崗位的工作體系的了解較為局部，對(duì)關(guān)聯(lián)崗位之間的關(guān)系不能清晰的把握
B-對(duì)整個(gè)工作體系有全面的了解，并能準(zhǔn)確把握其他相關(guān)崗位之間的關(guān)聯(lián)
C-對(duì)工作體系內(nèi)的復(fù)雜、重大的問(wèn)題，能通過(guò)某些方法解決，指導(dǎo)整個(gè)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)
Q8. 變革創(chuàng)新（單選題）
A-對(duì)變革與創(chuàng)新沒(méi)有興趣，對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，能做到執(zhí)行層面
B-對(duì)變化持積極態(tài)度，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，能夠借鑒其他領(lǐng)域的方法進(jìn)行局部創(chuàng)新
C-能夠理解正在發(fā)生的改進(jìn)及創(chuàng)新，欣賞他人創(chuàng)新，能改進(jìn)現(xiàn)有方案，找到更好的更有效的方式方法
Q9. 被評(píng)價(jià)人：（單選題）
市場(chǎng)專(zhuān)員 賈曉悅
往來(lái)會(huì)計(jì) 王亞杰
銷(xiāo)售助理 吳亞潔
營(yíng)銷(xiāo)推廣 張建波
電商運(yùn)營(yíng) 石佳
營(yíng)銷(xiāo)推廣 張林
Q10. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（單選題）
A-偶爾能夠發(fā)現(xiàn)工作流程當(dāng)中的問(wèn)題
B-能夠發(fā)現(xiàn)本崗位業(yè)務(wù)流程中存在的問(wèn)題，提出解決方案，并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)
C-能夠發(fā)現(xiàn)本崗位及交叉業(yè)務(wù)流程中存在的重大問(wèn)題，并提出合理有效的解決方案
Q11. 解決問(wèn)題（單選題）
A-不能完全利用現(xiàn)有的方法、流程解決問(wèn)題
B-能夠運(yùn)用現(xiàn)有的程序和方法解決簡(jiǎn)單的問(wèn)題，工作相對(duì)程序化
C-能夠解決存在的復(fù)雜問(wèn)題，并且從方法、流程上進(jìn)行優(yōu)化完善，工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化
Q12. 溝通表達(dá)（單選題）
A-與人溝通效果一般，不能傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)
B-愿意溝通，能比較完整地表達(dá)觀點(diǎn)，善于傾聽(tīng)
C-條理清晰，與人高效溝通，有較強(qiáng)的談話(huà)技巧與文字表達(dá)能力
Q13. 解決問(wèn)題（單選題）
A-對(duì)模糊性、不確定性的事務(wù)，無(wú)法進(jìn)行有效的處理
B-對(duì)模糊性、不確定性的事務(wù)，有大致的工作方向，或能夠提出可行性建議
C-能夠有效處理模糊性、不確定性的事務(wù)，將復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)化為行動(dòng)輸出
Q14. 學(xué)習(xí)力（單選題）
A-基本不進(jìn)行主動(dòng)的學(xué)習(xí)提升
B-存在間斷性學(xué)習(xí)，能夠?qū)⒉糠謱W(xué)習(xí)成果，應(yīng)用于工作中
C-能夠快速學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作中
Q15. 抗壓力（單選題）
A-抗壓能力較差，自我調(diào)整能力差，情緒易波動(dòng)，需要領(lǐng)導(dǎo)介入指導(dǎo)
B-抗壓能力一般，能夠自我調(diào)整，但偶爾需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作情緒進(jìn)行干涉
C-皮實(shí)、抗壓能力強(qiáng)
Q16. 自我認(rèn)知（單選題）
A-自我認(rèn)知有偏差，難以進(jìn)行真實(shí)的自省
B-擁有一定的自我認(rèn)知，自省后改進(jìn)效果一般
C-擁有準(zhǔn)確的自我認(rèn)知，自省后采取的措施能夠?qū)崿F(xiàn)落地
Q17. 影響力（單選題）
A-幫助同事意識(shí)欠缺
B-能夠幫助并影響他人
C-能夠幫助他人，并且能夠?qū)λ擞姓蛞龑?dǎo)
Q18. 領(lǐng)導(dǎo)力（單選題）
A-僅限于當(dāng)前崗位所辦事項(xiàng)，不愿加深或提升工作水平
B-愿意在當(dāng)前崗位上繼續(xù)深入，有部分事項(xiàng)體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)意愿
C-展現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力行為，強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿
Q19. 奉獻(xiàn)精神（單選題）
A-對(duì)加班或是臨時(shí)性事件，態(tài)度消極、應(yīng)付了事
B-服從加班安排，偶爾有奉獻(xiàn)精神
C-表現(xiàn)出高度的忠誠(chéng)度及奉獻(xiàn)精神
