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        1. 疫情專題
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          基于民主測評C卷-孫顯奎網絡調查問卷

          發(fā)布時間:2022-12-17 12:39:31 分類:其它

          作者:在線調查 來源:www.whcldc.com

          歡迎參加本次答題
          為促進我們工作開展,請對我們的管理等方面進行公正客觀的評價調查。

          Q1. 您的社會身份是?(單選題)

            Q2. 您的收入水平?(單選題)

              Q3. 政治素養(yǎng):有政治高度及大局意識,無政策性失誤(單選題)

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              Q4. 職業(yè)操守:恪守職業(yè)操守,原則問題是非分明,廉潔自律(單選題)

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              Q5. 以身作則:嚴于律己,身體力行,能為下屬做表率(單選題)

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              Q6. 責 任 感:工作認真、負責,不欺上瞞下,勇于承擔責任(單選題)

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              Q7. 執(zhí)行能力:貫徹公司各項政策,及時跟進落實(單選題)

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              Q8. 決策能力:在責權范圍內,對工作中遇到的問題能夠準確、迅速的做出判斷及決策(單選題)

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              Q9. 凝 聚 力:團隊內合作性強,無因個人意見影響工作的現(xiàn)象,團隊穩(wěn)定(單選題)

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              Q10. 業(yè)務能力:具備酒店管理專業(yè)知識和技能,工作經驗豐富,思路開闊,嘗試新措施,完成酒店相關業(yè)績指標。(單選題)

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              Q11. 學習意識:積極學習新的服務管理理念,不因因循守舊(單選題)

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              Q12. 協(xié)作精神:在工作中能積極主動地與其它部門配合,提供便利,不推委(單選題)

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              Q13. 制度建設:部門工作制度健全,工作流程清晰(單選題)

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              Q14. 敬業(yè)奉獻:工作敬業(yè)、責任心強,不計各人得失,起到表率作用(單選題)

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              Q15. 管理作風:能虛心聽取、采納下屬的合理化建議,關注細節(jié)(單選題)

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              Q16. 公平公正:為人正派,處事公正,值得信任(單選題)

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              Q17. 組織能力:了解部門人員情況,合理調動和組織下屬完成工作(單選題)

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              Q18. 予以支持:體恤員工,能夠指導或幫助員工解決工作中遇到的困難(單選題)

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              Q19. 崗位配置:分工明確、調度合理,工作具有飽和度,沒有人浮于事、忙閑不均的現(xiàn)象(單選題)

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              Q20. 指導能力:善于督促、指導下屬開展工作,并幫助下屬提高工作技能(單選題)

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              Q21. 人才培養(yǎng):能夠發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,著重培養(yǎng)和提高,為企業(yè)培養(yǎng)人才(單選題)

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              Q22. 激勵技巧:能隨時發(fā)現(xiàn)員工亮點,實時鼓勵員工,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的員工團隊(單選題)

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              Q23. 請寫出您的意見與建議(填空題)

                有了您的反饋,我們才能做得更好,這是我們追求的目標。

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