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        1. 疫情專題
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          標(biāo)準(zhǔn)化考試試題(標(biāo)準(zhǔn)辦主任)狀況的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研

          發(fā)布時間:2022-12-07 10:48:02 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

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          Q1. 您的工作年限是多久?(單選題)

            Q2. 您家庭每月平均收入:(單選題)

              Q3. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠在制訂標(biāo)準(zhǔn)時的具體分工:由()負(fù)責(zé)進(jìn)行組織、規(guī)范及協(xié)調(diào),( )負(fù)責(zé)提供技術(shù)、業(yè)務(wù)條款,共同進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制訂。(單選題)

              • A.廠標(biāo)準(zhǔn)辦(企管科);廠標(biāo)準(zhǔn)辦(企管科)

              • B.廠標(biāo)準(zhǔn)辦(企管科);具體部門

              • C.具體部門;具體部門;

              Q4. 【標(biāo)準(zhǔn)化】部門需至少()組織一次標(biāo)準(zhǔn)化考試,考試結(jié)果可視情況與工資掛鉤。(單選題)

              • A.三個月

              • B.半年

              • C.一個月

              Q5. 【標(biāo)準(zhǔn)化】當(dāng)天產(chǎn)生的考核通知單最晚于()前進(jìn)行公示,月底生成的考核匯總表于( )進(jìn)行公示,公示期3天。(單選題)

              • A.次日;26日

              • B.26日;26日

              • C.25日:26日

              Q6. 【標(biāo)準(zhǔn)化】公司職能部門日常發(fā)出的通知、補(bǔ)充規(guī)定、程序修改等是以()的方式下發(fā)至各廠簽字回傳并予以執(zhí)行。(單選題)

              • A.口頭通知

              • B. 《程序修訂通知單》

              • C.電話通知

              Q7. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠建立的工段級、部門級與廠級修訂、協(xié)調(diào)完善機(jī)制,要求()至少進(jìn)行一次并做好記錄。(單選題)

              • A.每月

              • B.每季度

              • C.每半年

              Q8. 【標(biāo)準(zhǔn)化】重分配明細(xì)表中的跨部門分配明細(xì)應(yīng)在哪里進(jìn)行公示?()(單選題)

              • A.企管科

              • B.各自部門

              • C.重分配金額最多的部門

              • D.重分配金額最少的部門

              Q9. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠或各部門在制訂考核標(biāo)準(zhǔn)時,處罰尺度隨違規(guī)事項的嚴(yán)重程度()。(單選題)

              • A、逐漸減輕

              • B、逐漸加重

              • C、自己把握

              Q10. 【標(biāo)準(zhǔn)化】各部門要將()作為日常工作中培訓(xùn)、執(zhí)行的依據(jù)以及獎罰考核的唯一途徑。(單選題)

              • A、考核通知單

              • B、標(biāo)準(zhǔn)平臺

              • C、程序正文

              Q11. 【標(biāo)準(zhǔn)化】標(biāo)準(zhǔn)平臺只是作為標(biāo)準(zhǔn)化實施過程中對于檢查結(jié)果獎罰的途徑之一。(單選題)

              Q12. 【標(biāo)準(zhǔn)化】 廠標(biāo)準(zhǔn)辦是標(biāo)準(zhǔn)化過程的監(jiān)督者而不是某一部門的標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)節(jié)的參與執(zhí)行者。(單選題)

              Q13. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠在制訂標(biāo)準(zhǔn)時要注意三種層級的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)上下級及部門間標(biāo)準(zhǔn)重復(fù)、沖突。(單選題)

              Q14. 【標(biāo)準(zhǔn)化】對于日常檢查出的問題,除特殊情況進(jìn)行整改外,必須通過標(biāo)準(zhǔn)平臺依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行處罰。(單選題)

              Q15. 【標(biāo)準(zhǔn)化】標(biāo)準(zhǔn)制訂時要允許、鼓勵職工參與,充分聽取職工意見,若職工未參與制訂,標(biāo)準(zhǔn)不能成立。(單選題)

              Q16. 【標(biāo)準(zhǔn)化】各生產(chǎn)廠在標(biāo)準(zhǔn)制訂時,要強(qiáng)調(diào)過程控制,避免結(jié)果要求,禁止制訂超出職工可控范圍、不具執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。(單選題)

              Q17. 【標(biāo)準(zhǔn)化】部門在制訂標(biāo)準(zhǔn)時,上級部門已制訂,但下級部門需要有更高要求或處罰標(biāo)準(zhǔn)時,允許重復(fù)制訂并同時在備注中注明。(單選題)

              Q18. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠在標(biāo)準(zhǔn)制訂時,對于公司職能部門下發(fā)的強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),必須引用。(單選題)

              Q19. 【標(biāo)準(zhǔn)化】標(biāo)準(zhǔn)制訂完畢或更新后,需要經(jīng)過培訓(xùn)、簽字、張貼。(單選題)

              Q20. 【標(biāo)準(zhǔn)化】廠內(nèi)考核及保衛(wèi)科等部門做出的涉外處罰必須通過平臺打印的考核通知單執(zhí)行,未通過考核通知單進(jìn)行的其他形式考核,財務(wù)科以及被考核對象也可以執(zhí)行。(單選題)

              Q21. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠或各部門在制訂標(biāo)準(zhǔn)時,考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容可以寫入“工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)”欄內(nèi),同時處罰尺度隨違規(guī)事項的嚴(yán)重程度逐漸加重。(單選題)

              Q22. 【標(biāo)準(zhǔn)化】標(biāo)準(zhǔn)平臺中對管理程序展開制訂標(biāo)準(zhǔn)時是以程序為主線進(jìn)行制訂的。(單選題)

              Q23. 【標(biāo)準(zhǔn)化】當(dāng)出現(xiàn)違規(guī)事項無對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及職工未在崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行頁簽字確認(rèn)的情況下不作處罰。(單選題)

              Q24. 【標(biāo)準(zhǔn)化】職工逾期未繳罰款,財務(wù)科在執(zhí)行截止日期后可以收取原罰款金額進(jìn)行核銷。(單選題)

              Q25. 【標(biāo)準(zhǔn)化】工段長(含)以上干部的罰款,開具考核通知單后由財務(wù)科在當(dāng)月工資下發(fā)時扣除。(單選題)

              Q26. 【標(biāo)準(zhǔn)化】公司下發(fā)的通報中,若對責(zé)任人直接作出明確處罰,則生產(chǎn)廠原則上不能對其進(jìn)行重復(fù)處罰。(單選題)

              Q27. 【標(biāo)準(zhǔn)化】公司各部組織的檢查所產(chǎn)生罰款,對應(yīng)罰款已經(jīng)在其他廠同步進(jìn)行了獎勵返回,故下發(fā)通報中要求各廠落實執(zhí)行的罰款不再進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q28. 【標(biāo)準(zhǔn)化】標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中涉嫌造假,一經(jīng)查出,生產(chǎn)部檢查判倒數(shù)第一,所涉及干部降級使用直至撤職。(單選題)

              Q29. 【標(biāo)準(zhǔn)化】進(jìn)行重分配的罰款側(cè)重于崗位操作類、業(yè)務(wù)類的標(biāo)準(zhǔn)罰款,以促進(jìn)員工減少工作失誤。(單選題)

              Q30. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠目前執(zhí)行的考核標(biāo)準(zhǔn)中,若本身具備有獎有罰機(jī)制,與獎勵對等部分的罰款可以進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q31. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廠對外單位所進(jìn)行的罰款(如外單位司機(jī)罰款、外包性質(zhì)的裝卸隊罰款等),可以進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q32. 【標(biāo)準(zhǔn)化】生產(chǎn)廣中出現(xiàn)與程序要求不符的標(biāo)準(zhǔn)化行為,可向生產(chǎn)部進(jìn)行投訴舉報。(單選題)

              Q33. 【標(biāo)準(zhǔn)化】違反勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律及安全管理規(guī)定(包括損壞公共財物、違規(guī)事項造成公司損失以及屬于惡意違規(guī))所作出的罰款,不進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q34. 【標(biāo)準(zhǔn)化】保衛(wèi)科計取提成類的罰款,提成額不進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q35. 【標(biāo)準(zhǔn)化】逾期未繳罰款,財務(wù)科雙倍扣除工資時,原金額之外的可以進(jìn)行重分配。(單選題)

              Q36. 【標(biāo)準(zhǔn)化】罰款重分配總的原則:違反某條標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了罰款,執(zhí)行該條標(biāo)準(zhǔn)的人員屬于罰款重分配對象,重分配人員不得遺漏或超出。(單選題)

              Q37. 【標(biāo)準(zhǔn)化】罰款重分配明細(xì)表需與《崗位工資考核發(fā)放表》同時上報生產(chǎn)部審核(附分配方案),審核通過后的公示要素(公示起始結(jié)束時間,廠內(nèi)及生產(chǎn)部舉報電話)、公示時長、公示地點、簽字手續(xù)以及存檔要求同《崗位工資考核發(fā)放表》。(單選題)

              Q38. 【基建】基建工程完成后由分公司組織初驗,符合驗收條件后申請公司組織內(nèi)部驗收,符合驗收條件是指()。 *(多選題)

              • A、初驗合格

              • B、施工單位簽字

              • C、使用部門簽字齊全

              Q39. 【基建】根據(jù)驗收最終評審結(jié)果,填寫工程質(zhì)量竣工驗收單或驗收報告,公司基建科對填寫資料審核無誤后,()簽字蓋章并分發(fā)給各參加單位。 *(多選題)

              • A、施工單位項目負(fù)責(zé)人

              • B、分管基建經(jīng)理

              • C、基建管理員

              • D、財務(wù)科人員

              • E、設(shè)計單位負(fù)責(zé)人

              • F、使用部門負(fù)責(zé)人

              Q40. 【基建】質(zhì)保金一年后支取,以()和( )作為付款申請附件。 *(多選題)

              • A、《施工許可通知單》

              • B、《基建工程項目立項表》

              • C、《工程質(zhì)量竣工驗收單》

              • D、《使用部門質(zhì)量認(rèn)可報告》

              Q41. 【基建】建筑工程內(nèi)容描述需要使用部門負(fù)責(zé)人核實并簽字確認(rèn)。 *(單選題)

              Q42. 【基建】驗收中檢查施工單位施工資料時,使用部門負(fù)責(zé)人參加會議,對工程咨詢管理公司工程師講讀的建筑內(nèi)容描述進(jìn)行再次確認(rèn)核實,最終評審結(jié)果出來后,在工程質(zhì)量竣工驗收單或驗收報告上簽字。 *(單選題)

              Q43. 聯(lián)系方式(填空題)

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