Q1. 您家庭可支配的月收入？（單選題）
Q2. 您的年齡？（單選題）
Q3. 評價日期：（填空題）
Q4. 題目1：工作態(tài)度--個人管理風格--能否虛心聽取或采納下屬的合理化建議，有無家長式專制管理作風，管理風格是否簡單、粗暴（此項如表現良好則得高分，反之得低分）（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q5. 題目2：工作態(tài)度--工作態(tài)度認真、負責--是否一貫的認真對待每一項工作，對下屬得與失能主動肩負起自己的責任，不欺上瞞下，常從自己開始反省，?事情結束時是否先審查?“過錯”，再列述?“功勞”（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q6. 題目3：工作態(tài)度--服務意識--是否詳細布置和解讀了工作要求，并進行督促、檢查，是否輸出了結果，并且是依據結果進行正負向激勵（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q7. 題目4：工作態(tài)度--積極主動性--是否有結合公司的工作情況，積極且主動地開展自己的管理工作（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q8. 題目5：工作態(tài)度--大度包容親和--是否具備大度包容之心，用寬容之姿、耐心之態(tài)，主動關心和幫扶下屬，輔導下屬成長（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q9. 題目6：領導決策--領導力--是否具備能夠有效統(tǒng)馭下屬，及合理調動和組織下屬條理清晰地完成工作的能力（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q10. 題目7：領導決策--決策能力--在對應的責權范圍內，能對工作中遇到的問題做出快速、準確的判斷，并迅速決斷可執(zhí)行的方案（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q11. 題目8：領導決策--授權與賦能--是否對下屬給予了信任，并對每個個體進行了充分而準確的授權，賦予了具體的崗位職責和職權，以便下屬能有效開展工作（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q12. 題目9：領導決策--制度/政策建設能力--是否能結合部門的具體情況，準確、高效地制定適用于部門的制度或政策，形成制度管人氛圍（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q13. 題目10：領導決策--團隊建設能力--是否能通過員工座談溝通、交心互動等多種方式，加強和提高團隊執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q14. 題目11：領導決策--溝通調節(jié)能力--是否能快速抓住下屬的心態(tài)、行為等方面的異常動向，并能有效地幫助下屬進行問題溝通疏導，以快速調節(jié)下屬的工作狀態(tài)（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q15. 題目12：部門培育--業(yè)務指導能力--自己本身具備專業(yè)的管理經驗和業(yè)務知識，并對下屬給予充分、準確、及時地指導與培訓，助力下屬成長（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q16. 題目13：部門培育--困難幫扶度--當員工遇到困難時，是否能積極地幫助員工進行問題分析、找到關鍵問題，尋求合適的方法，并跟進困難落地解決（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q17. 題目14：部門培育--人才培養(yǎng)能力--是否經常教授了下屬相關的管理方法、工作經驗、業(yè)務知識及其他利好的內容，帶領下屬學習，幫助下屬提升自身的工作能力。（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q18. 題目15：部門培育--了解員工的程度--是否對下屬有充分的了解，對員工的相關情況掌握充分，不臆斷、不偏見（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q19. 題目16：部門培育--鼓勵與批評--是否經常對下屬進行鼓勵，有沒有對下屬工作業(yè)績及時予以肯定和贊揚，是否助力下屬獲得更多、更廣的榮譽，同時對存在問題的下屬及時指出不足與問題并予以合理批評，以警示同類問題再次發(fā)生（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q20. 題目17：職業(yè)道德--廉潔性--是否恪守職業(yè)操守，廉潔自律，不收受他人因工作贈送的錢、物或接受下屬不正當高消費邀請，不借工作之便吃拿卡要（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q21. 題目18：職業(yè)道德--公平公正--為人正派、處事公正，是否面對每一個下屬時做到獎懲激勵、資源利用、思想溝通、管理力度等方面做到了公平、不傾斜（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q22. 題目19：職業(yè)道德--以身作則--嚴于律已，身體力行，能為下屬做出表率（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q23. 題目20：職業(yè)道德--愛崗敬業(yè)、樂于奉獻--對公司忠誠，安心本職崗位；忠于職守，盡職盡責；實事求是，工作上不弄虛作假、虛報浮夸；熱情投入工作，奉獻思想、經驗和精力（多項填空題）
評價得分（5分最高，0分最低）
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Q24. 對于我們這次的調查主題，您認為還有什么不足？（填空題）
