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        1. 疫情專題
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          對于文旅公司2022年度人才盤點測評在線問卷調(diào)查

          發(fā)布時間:2022-11-30 18:52:01 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          ? ? ?本問卷旨在對文旅公司本級部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人的管理能力、專業(yè)能力和驅(qū)動力進(jìn)行測評,請您根據(jù)被評價對象日常工作表現(xiàn),做出客觀、公正的評價,感謝您的配合!
          歡迎參加本次答題,這可能會耽誤您的2~3分鐘時間,我們會對問卷結(jié)果進(jìn)行保密,請您放心回答。

          Q1. 請問您目前的婚姻狀況?(單選題)

            Q2. 你是大幾的學(xué)生:(單選題)

              Q3. 您每月收入范圍?(單選題)

                Q4. 戰(zhàn)略思維:明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略和十四五規(guī)劃,洞悉高爾夫行業(yè)市場環(huán)境,能夠結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化,制定或調(diào)整所在部門或分公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q5. 決策擔(dān)當(dāng):通過對多個方案進(jìn)行分析和判斷,挑選出最適當(dāng)?shù)目尚行苑桨讣皩嵤r機(jī),并能夠勇于承擔(dān)風(fēng)險,做出有利于推進(jìn)工作的決定。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q6. 組織協(xié)調(diào):根據(jù)工作目標(biāo)的需要,積極與相關(guān)方進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)彼此的關(guān)系和資源,及時化解矛盾沖突,保證工作的順利開展。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q7. 推動執(zhí)行:合理分解經(jīng)營指標(biāo)或任務(wù)目標(biāo),貫徹落實上級決策和工作部署,推動所在部門或分公司與其他相關(guān)方積極開展工作,完成公司經(jīng)營任務(wù)。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q8. 敬業(yè)務(wù)實:愛崗敬業(yè),遵照公司相關(guān)制度和流程規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按要求完成和改善工作,真抓實干,解決實際問題。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q9. 團(tuán)結(jié)協(xié)作:尊重和認(rèn)可團(tuán)隊其他成員,并與之通力協(xié)作,提供相互支持與幫助,以實現(xiàn)資源共享,發(fā)揮組織的協(xié)同優(yōu)勢,提升公司核心競爭力。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q10. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化,在實際工作中能夠遵照公司核心價值觀和行為準(zhǔn)則開展工作。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q11. 關(guān)注本專業(yè)領(lǐng)域前沿動態(tài)和政策,熟練掌握本專業(yè)涉及的理論、知識和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提升專業(yè)水平。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q12. 工作思路:工作目標(biāo)明確、思路清晰,分析問題透徹,善于抓住問題實質(zhì),可以提出多種可行對策及方案。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q13. 工作成效:明確崗位職責(zé),出色完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),勇于挑戰(zhàn)艱巨任務(wù),并能夠高質(zhì)量完成。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q14. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊:明確團(tuán)隊目標(biāo),通過有效的管理方法,促進(jìn)團(tuán)隊高效運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù),營造積極和諧的團(tuán)隊氛圍。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q15. 有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感,在履行崗位職責(zé)的同時能夠主動承擔(dān)更大的責(zé)任或額外的工作。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

                • 比較符合(4分)

                • 完全符合(5分)

                Q16. 在組織需要時能夠服從組織安排和上級領(lǐng)導(dǎo)決策,并按要求圓滿完成相關(guān)工作任務(wù)。(單選題)

                • 不符合(1分)

                • 較不符合(2分)

                • 基本符合(3分)

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