Q1. 您的性別？（單選題）
Q2. 您的個人年收入是（單選題）
Q3. 您目前的年收入？（單選題）
Q4. 您在本單位工作的時間是：（單選題）
1年以下（不含1年）
1-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年以上
Q5. 您認為公司的愿景使命能達成嗎？（單選題）
完全能夠?qū)崿F(xiàn)
基本能夠?qū)崿F(xiàn)
維持現(xiàn)狀
不能實現(xiàn)
不清楚
Q6. 您認為公司的管理是否高效？（單選題）
是
否
說不清楚
Q7. 您認為目前公司內(nèi)部的工作流程是否順暢？（單選題）
順暢
一般
不順暢
感覺不到
Q8. 您否喜歡目前公司提供的工作？（單選題）
非常喜歡
喜歡
不大喜歡
非常不喜歡
Q9. 在目前的工作中，您覺得最主要的壓力來自哪里？（多選）（多選題）
工作繁重
知識不夠用
經(jīng)驗不足
領導不信任
其他
Q10. 平時您了解公司各類信息主要的渠道是什么？（多選題）
會議傳達
文件通告
同事傳達
宣傳欄
微信群/qq群
微信公眾號
釘釘公告
其他
Q11. 您是否看好樓宇科技的發(fā)展前景？（單選題）
我很看好
不大看好
不清楚
Q12. 您對公司的愿景和使命的了解程度是？（單選題）
非常了解
基本了解
了解一點
不了解
不關(guān)心
Q13. 您認為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系？（單選題）
有較大關(guān)系
沒什么關(guān)系
不知道
Q14. 現(xiàn)征集建設“向善、向上”企業(yè)文化倡議口號，請結(jié)合個人感受，擬定1-2條，形式可參考招商局新時代信條、招商蛇口陽光信條。（填空題）
Q15. 您是否能夠經(jīng)常從上級或身邊同事那里得到企業(yè)文化理念的傳遞，或感受到他（她）以文化要求自己進而帶動團隊？（單選題）
有，經(jīng)常
在一定程度上有
不明顯，不清楚
沒有
Q16. 您認為公司這么多年來能夠成功，得益于哪些關(guān)鍵的企業(yè)精神？（多選題）
誠信
創(chuàng)新
服務
務實
協(xié)作
競爭
品質(zhì)
進取
以人為本
艱苦奮斗
信任
節(jié)約
高效
敬業(yè)
責任
學習
正直
公平
真誠
其他
Q17. “積善之家必有余慶”，您是如何理解招商積余的“向善”——“要堅持向善的發(fā)展理念和企業(yè)文化，要有一顆善待客戶之心、善待員工之心，只有這樣才能不斷地創(chuàng)造價值，才能年年有余?！保堄靡痪湓挶磉_。（填空題）
Q18. “積善之家必有余慶”，您是如何理解招商積余“向上”——“要積極向上，要有進取心，才能越做越大。”，請用一句話表達。（填空題）
Q19. 您所在的崗位是：（單選題）
一線員工
職能人員
專業(yè)技術(shù)人員（含工程主管）
管理人員
