Q1. 你是幾年級的學(xué)生：（單選題）
Q2. 請問您的性別是？（單選題）
Q3. 您本身的學(xué)歷是？（單選題）
Q4. 承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度（單選題）
非常盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任
責(zé)任心較強，能夠承擔(dān)責(zé)任
有一定責(zé)任感，基本上能承擔(dān)責(zé)任
偶有推卸責(zé)任
經(jīng)常推卸責(zé)任
Q5. 工作主動性（單選題）
工作非常主動，經(jīng)常對工作提出建設(shè)性意見
工作比較主動，主動向工作提出意見
工作主動性一般
工作不夠主動
工作很不主動
Q6. 工作效率（單選題）
能提前完成工作任務(wù)
能準時完成工作任務(wù)
無特殊情況，延時一周完成工作任務(wù)
無特殊情況，延時一周以上一個月以內(nèi)完成工作任務(wù)
無特殊情況，延時一個月以上完成工作任務(wù)
Q7. 遵守規(guī)章制度情況和時間觀念（單選題）
嚴格遵守規(guī)章制度，時間觀念非常強
能較好遵守規(guī)章制度，時間觀念比較強
基本上能遵守規(guī)章制度，有時間觀念
偶爾有違反規(guī)章制度現(xiàn)象，時間觀念一般
嚴重違反規(guī)章制度或時間觀念很差
Q8. 工作質(zhì)量（單選題）
對本職工作，包括工作細節(jié)，以及其他相關(guān)工作非常熟悉，任何情況下進行工作，亦能應(yīng)付自如，常有創(chuàng)新
在正?；蚍钦Ｇ闆r下獨立工作，很少要人指導(dǎo)并能提出工作改進、創(chuàng)新方法
正常情況下，獨立完成工作，遇特殊情況時，才需要上司或他人指導(dǎo)
知識技能、經(jīng)驗仍有限，常要他人密切指導(dǎo)
知識及技能不足以執(zhí)行工作基本要求
Q9. 團隊協(xié)助責(zé)任感（單選題）
一切以團隊利益為主，經(jīng)常主動協(xié)助同事
一切以團隊利益為主，主動協(xié)助同事
總體以團隊利益為主，會協(xié)助同事
一定需要我協(xié)助才會參與，以自己的工作為重心
經(jīng)常斤斤計較
Q10. 工作計劃（單選題）
能深入分析現(xiàn)狀，依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，將工作任務(wù)分解到部門員工，全面合理制定本部門及各崗位月及周工作計劃、時間進度，能行之有效地執(zhí)行達到預(yù)期工作目標(biāo)
能夠具體制定本部門及各崗位月及周工作計劃，基本符合管理需求
被動制定工作計劃，且需他人指引、輔助
Q11. 指導(dǎo)督促（單選題）
積極跟進下屬工作，推進其高效或高質(zhì)量達成工作，并給予指導(dǎo)幫助
能對下屬進行指導(dǎo)和督促，其管理的部門有良好的協(xié)作關(guān)系
對下級的指導(dǎo)馬馬虎虎，不能提升整個部門的業(yè)務(wù)能力
不能對下級進行有效指導(dǎo)
Q12. 溝通協(xié)調(diào)（單選題）
向上級匯報部門工作，對下屬傳達公司文化精神，指令及事項，能獨立對本部門或其他部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，并達到一定效果，具有較強的說服力、影響力和感染力
基本能承上啟下，主動協(xié)調(diào)部門人際關(guān)系，與其他部門進行思想交流、抓住重點，讓別人易于理解
能夠為工作事項進行聯(lián)系或相互簡單交流，需上級協(xié)調(diào)處理
對上級依賴性強，不能有效進行部門間協(xié)調(diào)溝通
Q13. 應(yīng)變能力（單選題）
處理問題能力強，合理有效:對突發(fā)事件能主動、迅速、妥善采取措施并達到良好效果
能較好處理日常問題、能獨立思考，處理效果較理想
尚有處理問題的能力，一般需要上級協(xié)助
無處理問題的能力
Q14. 系統(tǒng)思考能力（單選題）
一貫?zāi)軓娜纸嵌瓤创龁栴}，又能細致了解事物的微小差別
一貫?zāi)軓娜纸嵌瓤创龁栴}
有時能不局限于本部門的利益來考慮問題
強調(diào)本位主義，不能從全局角度考慮問題
