Q1. 您的性別是？（單選題）
Q2. 您現(xiàn)在的年紀是（單選題）
Q3. 您的職位？（單選題）
Q4. 請問您所在的公司是私企還是國企或者國家單位（單選題）
私企
國企
國家單位
Q5. 請問您的受教育程度是？（單選題）
大中專及以下
本科
研究生
博士
Q6. 您是否有過離職的經(jīng)歷？（單選題）
有
無
Q7. 在您做出離職決定后，您發(fā)現(xiàn)公司哪些方面與您的期望相差過大（多選題）
薪資福利
晉升制度
企業(yè)文化
工作內(nèi)容
其他
Q8. 請問您離職前或現(xiàn)在的職位是（單選題）
普通員工
一線員工
副經(jīng)理
經(jīng)理及以上
Q9. 請問導致您離職的主要原因是什么（多選題）
社保福利薪資低
工作強度和壓力大
不滿領導的行為作風
晉升空間受限
工作環(huán)境較差
因親戚朋友的吸引而離開
不滿意行業(yè)市場環(huán)境和前景
其他
Q10. 您身邊離職的同事多嗎？（多選題）
多
少
沒有
Q11. 請問，您覺得導致員工離職的主要原因是什么？（多選題）
社保福利制度不完全
工作強度和壓力大
對領導不滿意
晉升空間受限
工作環(huán)境差
薪資較低，無法滿足生活需求
其他
Q12. 您認為您目前的工作壓力主要來自于哪一方面？（多選題）
工作量太大
加班
臨時性工作多
工作內(nèi)容繁雜、枯燥
領導所造成的壓力
其他
Q13. 您認為公司福利制度存在哪些問題？（多選題）
福利項目不全
與公司利益掛鉤
福利標志不固定
福利發(fā)放沒有到位
其他
Q14. 請問您工作中有需要幫助的時候，您的上級或同事是否能夠給予足夠的幫助或支持？（多選題）
幫助或支持非常到位
有幫助或支持，但效果顯微
完全沒有
Q15. 您離職前的公司是否有給予您合理的假期?（單選題）
有
沒有
Q16. 您加班是否有加班費（單選題）
都有
有時有
都沒有
Q17. 您目前的薪資大致是多少？（單選題）
3000以下
300-5000
5000-8000
8000以上
Q18. 您認為薪資低產(chǎn)生的壓力主要體現(xiàn)在哪些方面（多選題）
目前的薪資不足以支付債務及利息
無法滿足基本的生活需求
生活習慣與薪資不對等
無法應對生活突發(fā)情況所產(chǎn)生的過高消費
其他
Q19. 您認為晉升空間小主要是體現(xiàn)在哪些方面（多選題）
公司的晉升機制不完善
公司的發(fā)展?jié)摿^低
本行業(yè)的前景較差
公司領導所造成的原因
其他
Q20. 您在離職前是否有與領導進行過溝通（單選題）
有
沒有
Q21. 是什么導致您對領導的不滿（多選題）
作為領導，業(yè)務能力太差
領導的脾氣喜怒無常
與領導溝通時存在障礙
領導做不到公私分明，帶有偏見
其他
Q22. 您對目前的公司是否有歸屬感或認同感？（單選題）
有
有一點
完全沒有
Q23. 請您對公司如何留住人才提供建議（填空題）
