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        1. 疫情專題
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          基于國內(nèi)營銷部培訓需求網(wǎng)絡調(diào)查

          發(fā)布時間:2022-10-09 17:23:02 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          ? ? ? 為了更好地提升大家的工作技能,使培訓內(nèi)容更具針對性和實用性,真正提升營銷人員業(yè)務開展所必需的的業(yè)務知識與業(yè)務技能,特開展本次培訓需求調(diào)研,希望借此了解大家對部門培訓工作的實際需求、建議和期望。您的反饋將為日后的培訓計劃提供重要參考和依據(jù),我們將對調(diào)查結果進行細致分析,結合部門現(xiàn)階段新的發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓工作計劃。以下信息我們將嚴格保密,感謝您的配合,祝工作愉快!
          感謝您百忙之中參與我們的調(diào)查,這個調(diào)查是關于小的調(diào)查。問卷采用無記名方式,請不要擔心。

          Q1. 婚姻情況?(單選題)

            Q2. 你是幾年級的學生:(單選題)

              Q3. 您目前的工作年限(單選題)

                Q4. 基本信息:(多項填空題)

                • 姓名:

                Q5. 培訓認同度 1、您認為培訓對于提升您的知識架構、工作效率、認知水平、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用?(單選題)

                • A、非常有幫助

                • B、有較大幫助

                • C、幫助不大

                • D、沒有幫助

                Q6. 關于以下培訓理念,您比較認同哪些選項(多選題):(多選題)

                • A、培訓很重要,公司發(fā)展壯大,應該逐步發(fā)展和完善培訓體系,幫助員工成長,吸引和留住人才。

                • B、業(yè)績最重要,培訓對員工而言是一種負擔,會占用到員工拜訪客戶的時間、休息時間。

                • C、外部機構(講師)更專業(yè),培訓效果較好。

                • D、培訓比較重要,是企業(yè)福利的組成部分,可以提升員工的很多方面。主要依靠公司內(nèi)部的培訓力量就行,讓經(jīng)驗豐富的員工或經(jīng)理來擔任講師,他們熟悉公司的情況。

                • E、其他看法:

                Q7. 目前您所接受的公司培訓在數(shù)量上您認為怎么樣:(單選題)

                • A、綽綽有余

                • B、足夠

                • C、還可以

                • D、不夠

                • E、非常不夠

                Q8. 目前您所接受的公司培訓在質(zhì)量上您認為怎么樣:(單選題)

                • A、非常好

                • B、很好

                • C、一般

                • D、很差

                • E、特別差

                Q9. 培訓的組織和安排 1、鑒于公司的業(yè)務特點,您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為最有效的(多選題):(多選題)

                • A、邀請外部講師或部門內(nèi)經(jīng)驗豐富講師到公司進行集中講授

                • B、安排受訓人員到外部培訓機構接受培訓拓展訓練

                • C、建立網(wǎng)絡學習平臺由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流,與分享討論視頻等影像資料學習。

                • D、建立公司專業(yè)類圖書庫,供借閱公司系統(tǒng)組織培訓學習

                • E、其他

                Q10. 您認為,最有效的培訓教學方法是什么? 請選出您認為最有效的選項(多選題):(多選題)

                • A、課堂講授

                • B、案例分析

                • C、模擬及角色扮演

                • D、音像多媒體

                • E、游戲競賽

                • F、其他:

                Q11. 您認為,以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大(多選題):(多選題)

                • A、領導的重視程度

                • B、員工的培訓參與意識

                • C、培訓方式與手段

                • D、培訓時間的安排和時長

                • E、培訓內(nèi)容的實用性

                • F、培訓組織與服務培訓效果的跟進

                • G、培訓講師的授課水平

                • H、其他

                Q12. 假如,鑒于您在某一領域的豐富經(jīng)驗,您被推薦擔任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意:(單選題)

                • A、非常樂意

                • B、樂意,但是沒有經(jīng)驗,希望公司能提供關于講授技巧方面的培訓

                • C、樂意,但是沒有時間做這個事情需要考慮一下

                • D、不會擔任

                Q13. 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的:(單選題)

                • A、每周一次

                • B、半月一次

                • C、每月一次

                • D、兩月一次

                • E、每季度一次

                • F、半年一次

                • G、每年一次

                Q14. 您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題:(單選題)

                • A、增加專業(yè)知識

                • B、提高綜合素質(zhì)

                • C、提升實際業(yè)務能力

                • D、轉(zhuǎn)變思想

                • E、改變態(tài)度

                • F、其它

                Q15. 你認為培訓效果的評價哪些方式效果較為理想:(多選題)(多選題)

                • A、面對面交流

                • B、填寫問卷

                • C、心得報告

                • D、閉卷考試

                • E、實踐操作

                • F、績效考核

                • G、模擬演練

                • H、內(nèi)部分享

                • I、其他

                Q16. 在以下幾個要素中,您更關心的是:(多選題)(多選題)

                • A、培訓組織與服務培訓內(nèi)容和教材培訓時間的安排

                • B、培訓方式與手段培訓講師的水平對實際工作幫助程度

                • C、培訓時數(shù)的長短

                • D、其他

                Q17. 培訓需求信息 1、您目前希望獲得哪些方面的培訓?(多選題)(多選題)

                • A、產(chǎn)品知識

                • B、臨床應用

                • C、銷售技巧

                • D、商務禮儀

                • E、其他

                Q18. 你個人感覺,在工作中是否存在下列困惑?(多選題)(多選題)

                • A、產(chǎn)品特點不清晰,了解不深入

                • B、不清楚競品的優(yōu)劣勢

                • C、對于行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿技術、市場規(guī)模、競品動態(tài)了解不深入

                • D、對于器械所對應的的設備平臺知識不清晰

                • E、對于我們的產(chǎn)品能解決臨床哪些問題不清晰

                • F、對于我們的產(chǎn)品應用哪些臨床術式不清晰

                • G、售后問題處理、銷售反饋給醫(yī)生的解答技巧了解不清晰

                • H、對于如何挖掘需求不清晰

                • I、對于如何接觸抗拒不清晰

                • J、對于如何簽單不清晰

                • K、其他

                Q19. 考慮到各位員工的需求度不同,以下問題請您針對自己的業(yè)務特點及管理重點,以文字進行描述。 1、您認為自己在崗位專業(yè)技能上,需要進行哪些方面的培訓(請列舉三項最緊迫的培訓需求):(填空題)

                  Q20. 您本人在日常工作中經(jīng)常遇到哪些問題或困難?希望提升哪些方面的能力?獲得哪些方面的培訓或支持?(填空題)

                    Q21. 培訓建議(如您對公司的培訓有任何好的建議,請您提出)(填空題)

                      對于你所提供的信息,我們表示誠摯的感謝!

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