Q1. 您的學(xué)歷是（單選題）
Q2. 您的婚姻狀況（單選題）
Q3. 是指對公司各種制度、要求、目標(biāo)的信任、認(rèn)可、贊同以及愿意為之奮斗的程度。 ● 對公司制度要求或工作有抵觸情緒，或時常對此有抱怨等負(fù)面情緒。（0-5分） ● 基本能夠遵守制度，認(rèn)可崗位職責(zé)與要求，認(rèn)可企業(yè)文化，偶爾對此有抱怨等負(fù)面情緒。（6-7分） ● 自身能很好遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)可崗位職責(zé)與價值，認(rèn)可企業(yè)文化，對此幾乎沒有抱怨等負(fù)面情緒。（8-9分） ● 能在自身高度認(rèn)同強烈的情況下為其他同事帶來正面影響。（10分）（單選題）
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Q4. 是指在新的工作環(huán)境中快速融入團隊、適應(yīng)工作節(jié)奏并獨立開展工作的能力。 ● 難以融入團隊及適應(yīng)工作，無法有效開展工作。（0-5分） ● 融入團隊及適應(yīng)工作的時間稍長，基本可以上手工作。（6-7分） ● 能夠迅速融入團隊，適應(yīng)工作節(jié)奏，能快速獨立開展工作（8-9分） ●在迅速融入團隊和獨立開展工作之余，還能就工作優(yōu)化提出有效的建議（10分）（單選題）
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Q5. 是指積極主動采取行動確保按時、按質(zhì)、按量達成既定目標(biāo)的能力。（包含執(zhí)行的意愿、執(zhí)行的能力和執(zhí)行的結(jié)果3個方面） ● 對上級安排的工作遲遲不愿意執(zhí)行?，或經(jīng)常無法按時保質(zhì)保量完成（0-5分）? ● 對上級安排的工作基本能執(zhí)行，偶爾需要催促或完成質(zhì)量欠佳（6-7分） ● 對上級安排的工作能按時執(zhí)行，且保質(zhì)保量（8-9分） ● 對上級安排的工作能提前完成，或常有超出預(yù)期的表現(xiàn)(10分)（單選題）
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Q6. 專業(yè)能力：是指對專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所涉及的知識、原理、方法、工具和流程等的掌握和運用能力。 ●?由于未能掌握本職工作所需的知識和技能，難以勝任本職工作。（0-5分） ●?基本掌握本職工作所需的知識和技能，在解決實際問題的情況下由于知識不全面或方法運用不恰當(dāng)?shù)?，需要額外指導(dǎo)。（6-7分） ●?較好地掌握本職工作所需的知識和技能，在日常工作中能有效地運用和發(fā)揮，幾乎不需要額外指導(dǎo)。（8-9分） ● 專業(yè)知識和技能掌握全面，部分領(lǐng)域有較深入研究，專業(yè)上具備解決復(fù)雜問題的能力。（10分）（單選題）
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Q7. 抗壓能力：是指在遭受誘惑、阻力、敵意、壓力時,能夠保持冷靜、抑制負(fù)面情緒及行動的能力。 ● 在遭受阻力和壓力時，經(jīng)常出現(xiàn)負(fù)面情緒或行為，經(jīng)調(diào)解仍難以消除。（0-5分） ● 在遭受阻力和壓力時，偶爾出現(xiàn)負(fù)面情緒，經(jīng)調(diào)解可恢復(fù)正常工作狀態(tài)。（6-7分） ● 在遭受阻力和壓力時，能夠自我調(diào)解與化解，工作狀態(tài)幾乎不受影響。（8-9分） ● 在遭受阻力和壓力時，能夠把壓力轉(zhuǎn)化為工作上的動力，正面樂觀對待。（10分）（單選題）
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Q8. 理解能力：是指在與他人溝通互動或接收他人信息時，能準(zhǔn)確判斷他人的意圖，清晰讀取他人想要表達的意思。 ● 在與他人溝通互動或接收他人信息時，經(jīng)常難以準(zhǔn)確判斷他人的意圖或清晰讀取他人想要表達的意思，往往需要進行反復(fù)提點。（0-5分） ● 基本能準(zhǔn)確判斷他人的意圖或清晰讀取他人想要表達的意思，偶爾需要進行提點。（6-7分） ● 能準(zhǔn)確判斷他人的意圖或清晰讀取他人想要表達的意思，幾乎不需要進行額外提點即能理解運用。（8-9分） ● 完全能準(zhǔn)確判斷他人的意圖或清晰讀取他人想要表達的意思，并能舉一反三進行實際運用。（10分）（單選題）
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Q9. 團隊合作：是指建立良好的人際關(guān)系，積極配合、協(xié)助或支持同事完成各項任務(wù)，以達成團隊目標(biāo)。 ● 人際關(guān)系不佳，往往只關(guān)注自身利益，與他人配合工作意愿不高，或難以與他人合作。（0-5分） ● 能維系良好的工作關(guān)系，基本能夠積極配合同事工作，共同達成目標(biāo)。（6-7分） ● 有良好正向的人際關(guān)系，能以團隊利益為重，在團隊合作中積極主動，默契度高。（8-9分） ● 在團隊工作中能起到正面促進的作用，能化解負(fù)面情緒，并愿意為團隊利益犧牲部分個人利益。（10分）（單選題）
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Q10. 是指對崗位/部門/公司自覺承擔(dān)職責(zé)、履行義務(wù)的態(tài)度。 ● 逃避工作，本職工作履行意愿不高，或敷衍了事，工作拖延完成。（0-5分） ● 基本能自覺承擔(dān)指派的工作任務(wù)，自覺履行義務(wù)，偶爾需要敦促和提醒。（6-7分） ● 能夠自覺承擔(dān)工作任務(wù)和義務(wù)，并能較高質(zhì)量的完成。（8-9分） ● 自覺承擔(dān)工作任務(wù)和義務(wù)，并盡最大努力完成，同時主動承擔(dān)更多額外任務(wù)和義務(wù)。（10分）（單選題）
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Q11. 是指認(rèn)真踏實，不怕吃苦，愿意為做好工作而投入時間與精力的程度。 ● 拖沓懶散，怕吃苦，工作浮于表面，工作時間投入度差，應(yīng)付工作，不愿意多花費時間和精力完成本職工作。（0-5分） ● 基本愿意花費時間和精力完成本職工作，工作較認(rèn)真踏實，上班時間之外開展或思考工作意愿低。（6-7分） ● 愿意為完成好工作而花費時間和精力，認(rèn)真踏實，勤于思考，愿意投入部分額外時間。（8-9分） ● 為最大限度完成好工作，經(jīng)常深度思考，不計較個人時間與精力的投入，且延續(xù)性好。（10分）（單選題）
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Q12. 工作效果：工作效果如何？ ● 工作效率低，或經(jīng)常出錯及失誤，或難以單獨開展工作。（0-5） ● 工作效率能滿足目前工作需求，偶爾出錯，但經(jīng)指導(dǎo)后有明顯改善，基本滿足崗位要求。（6-7分） ● 工作效率較高，工作完成效果良好，能夠勝任崗位。（8-9分） ● 工作完成效率和質(zhì)量高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。（10分）（單選題）
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Q13. 請寫出您對我們有什么建議？（填空題）
