Q1. 請問您的性別是？（單選題）
Q2. 經(jīng)濟收入？（單選題）
Q3. 您的姓名：（填空題）
Q4. 您所在支行/部門：（填空題）
Q5. 分行內(nèi)控合規(guī)考核評價采用( )分制。（單選題）
五十
百
千
兩百
Q6. 本辦法適用于( )（單選題）
支行
部門
各支行、各部門
Q7. 內(nèi)控合規(guī)考核評價工作的決策機構(gòu)是( )（單選題）
法律與合規(guī)部
行長辦公會
行領(lǐng)導(dǎo)
分行黨委
Q8. 分行績效管理的主管部門是( )（單選題）
財務(wù)會計部
法律與合規(guī)部
人力資源部
辦公室
Q9. 考核評價周期為( )考核應(yīng)用一次。（單選題）
每月
每季度
每年
沒半年
Q10. 分行內(nèi)控合規(guī)考核評價堅持以下( )原則。（多選題）
合規(guī)引領(lǐng)
齊抓共管
客觀公正
統(tǒng)一執(zhí)行
結(jié)果運用
Q11. 分行法律與合規(guī)部職責(zé)包括( )（多選題）
做好分行內(nèi)控合規(guī)指標(biāo)分解及考核過程管理，確保內(nèi)控合規(guī)考核指標(biāo)參照總行各指標(biāo)權(quán)重與重點管理內(nèi)容層層分解，有效落地實施
牽頭開展對各部門的內(nèi)控合規(guī)考核評價工作
落實及跟進(jìn)分行內(nèi)控合規(guī)考核評價結(jié)果運用
負(fù)責(zé)督促將本辦法規(guī)定的內(nèi)控合規(guī)考核結(jié)果運用到被考核單位年度考評中。
Q12. 分行黨委作為全行內(nèi)控合規(guī)考核評價工作的決策機構(gòu)，主要職責(zé)包括( )（多選題）
審議內(nèi)控合規(guī)考核評價管理制度
審議內(nèi)控合規(guī)考核評價結(jié)果，督促評價結(jié)果改進(jìn)
審議其他內(nèi)控合規(guī)考核須報經(jīng)黨委會決策批準(zhǔn)的相關(guān)事項
Q13. 分行各相關(guān)部門的職責(zé)包括配合法律與合規(guī)部制定本條線對各支行內(nèi)控合規(guī)考核指標(biāo)。（單選題）
對
錯
Q14. 分行法律與合規(guī)部的職責(zé)包括負(fù)責(zé)構(gòu)建機構(gòu)績效考核指標(biāo)體系，綜合確定內(nèi)控合規(guī)指標(biāo)在整體績效考核體系中所占權(quán)重，確保風(fēng)險合規(guī)類指標(biāo)權(quán)重明顯高于其他考核指標(biāo)權(quán)重。（單選題）
對
錯
Q15. 非常感謝您的填寫，您有什么建議都可以填進(jìn)下框內(nèi)（填空題）
