Q1. 您的月收入大概是？（單選題）
Q2. 您家庭月收入？（單選題）
Q3. 您所在的職位是：（單選題）
Q4. 不貪腐，沒有出現(xiàn)以下行為：以權(quán)謀私，侵占公司資金資產(chǎn)、私費公報、盜賣公司技術(shù)和商業(yè)信息、索賄受賄、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商、工程返包、銷售騙貨、從事第二職業(yè)等（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q5. 部門有講真話的氛圍，不弄虛作假，文過飾非，沒有只唯上不唯實的行為表現(xiàn)。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q6. 對事不對人，用人唯才是舉，不任人唯親、拉幫結(jié)派或根據(jù)個人好惡提拔及考核下屬。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q7. 有全局觀，站在全流程角度考慮問題，不以個人或團隊的利益損害公司的利益，跨部門合作不推諉，不互相指責。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q8. 能傾聽不同意見，主動反省，勇于承認自己的錯誤、改進自己的不足，不對提意見的人打擊報復。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q9. 不在公開場合傳遞消極情緒，比如發(fā)牢騷、講壞話損話等。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q10. 不惰怠，敢當責，敢于承擔挑戰(zhàn)性目標，能夠帶領(lǐng)團隊打攻堅重大項目。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q11. 尊重下屬，科學管理，關(guān)心下屬的成長，重視下屬的培養(yǎng)，能做到言傳身教，以身作則。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q12. 對上級尊敬，匯報工作以事實為依據(jù)，不陽奉陰違，不提供虛假數(shù)據(jù)。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q13. 言行舉止體現(xiàn)了公司的核心價值觀，并主動向團隊成員傳承公司的核心價值觀。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q14. 您認為他/她是否具備“戰(zhàn)略思維”能力以下行為要求：參與制定集團戰(zhàn)略并主導關(guān)鍵專業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略制定，組織進行集團戰(zhàn)略拆解落地。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q15. 您認為他/她是否具備“創(chuàng)新突破”能力以下行為要求：主動創(chuàng)新，推動創(chuàng)新變革的工作方式、方法在組織內(nèi)部落地。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q16. 您認為他/她是否具備“理性決策”能力以下行為要求：在專業(yè)領(lǐng)域做出合理決策，能夠分析影響決策的因素并找準資源推動決策。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q17. 您認為他/她是否具備“團隊建設(shè)”能力以下行為要求：能結(jié)合團隊成員優(yōu)劣勢進行搭配組合，主動建立完善團隊制度流程。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q18. 您認為他/她是否具備“高效執(zhí)行”能力以下行為要求：明確組織目標優(yōu)先級，整合組織資源，以保障組織目標達成。（單選題）
非常贊同
贊同
比較贊同
不了解
不贊同
Q19. 您認為他/她還有哪些優(yōu)點、長處，希望他/她以后繼續(xù)保持？（填空題）
Q20. 您認為他/她還有哪些缺點、不足，請給出您對他/她的改進建議：（填空題）
