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        1. 疫情專題
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          對于商業(yè)新俊杰人才盤點情況在線問卷

          發(fā)布時間:2022-07-21 16:12:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好,現(xiàn)目前人力資源中心將針對商業(yè)新俊杰開展年度述職及人才盤點工作,需要耽誤您幾分鐘的時間給商業(yè)新俊杰做出一個中肯的評估與評價;此評價僅用于人才盤點,將嚴(yán)格保密,不會用作人員優(yōu)化的依據(jù)。再次感謝您的配合以及支持! 對于此問卷有任何疑問可聯(lián)系人力資源中心李紀(jì)潤,聯(lián)系方式19948614113。
          感謝你參加這份非常有趣的問卷調(diào)查,我們會對您的投票信息保密,請您放心填答。

          Q1. 您家庭背景所在地是?(單選題)

            Q2. 您所居住地點事?(單選題)

              Q3. 請?zhí)顚懺u價人信息(多項填空題)

              • 您的工號:

              • 您的姓名:

              Q4. 您認(rèn)為被評估人崗位認(rèn)知能力:(單選題)

              • 深刻了解崗位的職責(zé)和要求,對更高一級的崗位職責(zé)和要求有清晰認(rèn)識,并作為努力的方向(5分)

              • 清晰崗位的職責(zé)和要求,能夠把握工作重難點并關(guān)注關(guān)鍵事項的影響(4分)

              • 對崗位的職責(zé)和要求理解程度一般,基本能夠勝任(3分)

              • 對崗位的職責(zé)和要求認(rèn)知粗淺,需要他人的指導(dǎo)和幫助(2分)

              Q5. 您認(rèn)為被評估人專業(yè)知識能力:(單選題)

              • 能夠把握行業(yè)趨勢,精通崗位專業(yè)知識和技能,能夠獨立承責(zé)本崗位全部權(quán)責(zé)(5分)

              • 了解行業(yè)趨勢,熟練掌握崗位專業(yè)知識和技能,對某些問題有獨立見解(4分)

              • 掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識,能夠滿足工作需求(3分)

              • 作為初學(xué)者,了解行業(yè)基礎(chǔ)知識,能在指導(dǎo)下完成工作事項(2分)

              Q6. 您認(rèn)為被評估人計劃執(zhí)行能力:(單選題)

              • 具有超強的計劃能力,能通過有效的工作計劃提高工作效率,完成結(jié)果超出預(yù)期(5分)

              • 能夠根據(jù)要求制定工作計劃,并靈活運用可支配的資源,確保計劃有效執(zhí)行(4分)

              • 能夠根據(jù)要求制定工作計劃,執(zhí)行結(jié)果基本滿意(3分)

              • 計劃和執(zhí)行能力一般,有時需要他人幫忙和督促才能完成(2分)

              Q7. 您認(rèn)為被評估人團隊配合協(xié)作能力:(單選題)

              • 有較強的團隊意識,有大局觀,面對問題時能夠堅持團隊合作,并鼓勵他人一起克服困難(5分)

              • 有良好的團隊意識,能夠很好地配合他人,積極協(xié)作(4分)

              • 團隊意識一般,愛憎分明,更多時候只考慮個人得失(3分)

              • 團隊意識較差,不愛參加團體活動,更多時候需要他人配合(2分)

              Q8. 您認(rèn)為被評估人學(xué)習(xí)能力:(單選題)

              • 善于學(xué)習(xí)和接受新知識,能制定學(xué)習(xí)計劃,有快速學(xué)習(xí)能力,提升自我(5分)

              • 樂于學(xué)習(xí)和接受新知識,喜歡與人交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力較好,知識面較廣(4分)

              • 有自我學(xué)習(xí)和自我提升意識,需要他人幫忙制定學(xué)習(xí)計劃(3分)

              • 缺乏學(xué)習(xí)熱情,對新知識的接受能力一般(2分)

              Q9. 您認(rèn)為被評估人責(zé)任心:(單選題)

              • 能夠?qū)⒔M織目標(biāo)作為自己的目標(biāo),主動承擔(dān)責(zé)任和解決問題,提前識別問題規(guī)避風(fēng)險并力求完美,通常都是第一時間反饋問題和信息(5分)

              • 通常情況下,能夠很好地承擔(dān)職責(zé)和履行義務(wù),完成交辦工作(4分)

              • 基本能夠完成交辦工作,大多數(shù)時候需要他人提出改善意見(3分)

              • 大多數(shù)情況下交付結(jié)果不太理想,且沒有自我提升改進意識(2分)

              Q10. 您認(rèn)為被評估人自我驅(qū)動能力:(單選題)

              • 渴望完善自己,將自己的潛能發(fā)揮出來,對自己有嚴(yán)格的要求,努力爭取最大的成功(5分)

              • 常常以他人為榜樣或目標(biāo),了解自己的不足之處,并不斷改進,追求更大的進步(4分)

              • 看到身邊比自己優(yōu)秀的人會有緊迫感,但常常動力不足,難以形成持續(xù)的努力(3分)

              • 對現(xiàn)狀比較滿意,更追求生活的安逸和穩(wěn)定(2分)

              Q11. 您認(rèn)為被評估人的企業(yè)文化認(rèn)同感:(單選題)

              • 熱愛工作,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強烈的集體榮譽感,能夠以身作則(5分)

              • 對公司企文化基本認(rèn)可,理解認(rèn)同公司行為,有時能夠以身作則(4分)

              • 對公司企業(yè)文化認(rèn)可度不高,偶爾抱怨和發(fā)牢騷(3分)

              • 不太認(rèn)可公司的企業(yè)文化,經(jīng)常會抱怨和發(fā)牢騷(2分)

              Q12. 您認(rèn)為被評估人的個人貢獻情況:(單選題)

              • 已經(jīng)成為團隊的骨干力量,有時候能給團隊創(chuàng)造較大的貢獻(5分)

              • 作為團隊的一員,能夠給團隊創(chuàng)造一定貢獻(4分)

              • 個人貢獻較少,還有較大的成長空間(3分)

              • 個人貢獻很少,且有時候會影響團隊業(yè)績(2分)

              Q13. 您認(rèn)為被評估人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)情況:(單選題)

              • 能夠很好地勝任當(dāng)前崗位,發(fā)展?jié)摿軓?,能夠承?dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)(5分)

              • 能夠勝任當(dāng)前崗位,發(fā)展?jié)摿^好,能夠適當(dāng)增加一些責(zé)任和挑戰(zhàn)(4分)

              • 基本能夠勝任崗位,但發(fā)展?jié)摿σ话悖稍诒緧徫簧侠^續(xù)歷練(3分)

              • 有時不能勝任崗位,發(fā)展?jié)摿σ话悖毤訌姳緧徫坏倪m應(yīng)能力(2分)

              Q14. 請您對評價對象做出綜合評價:(多項填空題)

              • 優(yōu)點項及優(yōu)勢所在

              • 劣勢項及有待改進

              Q15. 請寫出您對我們有什么建議?(填空題)

                問卷完成,十分感謝您的配合、理解和參與,祝您工作順利,闔家幸福!

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