Q1. 您的職業(yè)是?(單選題)
Q2. 您的年齡?(單選題)
Q3. 您的姓名:(填空題)
Q4. 被評估人姓名?(填空題)
Q5. 您是Ta的?(單選題)
上級
同事或同級
下級
Q6. 抓住機(jī)會:時刻做好準(zhǔn)備,能夠先人一步覺察并捕捉到機(jī)會,通過快速推進(jìn)及決策,將機(jī)會轉(zhuǎn)化為最佳結(jié)果。 正向行為: ? 效率優(yōu)先,及時決策 ? 在信息不完全、時間緊迫和壓力很大的時候能夠權(quán)衡利弊,及時做出決定 ? 面對復(fù)雜局面和風(fēng)險環(huán)境,主動擔(dān)責(zé),勇于拍板 ? 始終追求做引領(lǐng)者,而不是跟隨者 ? 工夫做在前頭,在別人還沒覺察到機(jī)會的時候,已經(jīng)開始行動(單選題)
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Q7. 結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果作為衡量工作成效的主要依據(jù),所有工作都圍繞提高績效、實現(xiàn)目標(biāo)和產(chǎn)出結(jié)果而開展。 正向行為: ? 有一股“不達(dá)目的,誓不罷休”的勁頭 ? 工作中“結(jié)果第一,理由第二” ? 面對困難不言放棄,能夠承受高壓力,保證結(jié)果達(dá)成 ? 即使過程中遇到重大挑戰(zhàn)或突發(fā)情況,也能想方設(shè)法保質(zhì)保量完成任務(wù) ? 不僅僅根據(jù)付出的努力多少,來評價自己的績效,“只以結(jié)果定勝負(fù),不以苦勞論英雄”(單選題)
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Q8. 愿景及價值觀管理:描繪愿景,重視價值觀的傳遞;能夠?qū)⒔M織的愿景及價值觀融入團(tuán)隊日常管理,示范、指導(dǎo)并激勵他人采取行動。 正向行為: ? “會畫餅”:為團(tuán)隊描述一個美妙愿景或奮斗目標(biāo) ? “向前看”:著眼未來,樂觀向上 ? 慶祝里程碑事件,將價值觀要求融入團(tuán)隊日常管理 ? 以身作則,親自示范并指導(dǎo)、鼓舞和激勵團(tuán)隊采取行動 ? 及時阻止“破壞因素”:針對不符合團(tuán)隊價值觀的行為及人員,及時制止、糾偏,嚴(yán)重者甚至淘汰出團(tuán)隊(單選題)
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Q9. 自我驅(qū)動:自打雞血,主動尋求挑戰(zhàn)性任務(wù),承擔(dān)責(zé)任不找借口;對自己的成長與發(fā)展負(fù)責(zé),樂于投入時間和精力讓自己不斷做到更好。 正向行為: ? 經(jīng)常被別人評價為“打了雞血” ? 遇到有挑戰(zhàn)性的任務(wù)會很“嗨” ? 只爭第一,不做第二 ? 不斷給自己和團(tuán)隊設(shè)置看上去很難的目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn) ? 經(jīng)常復(fù)盤,不斷改進(jìn),力爭自己和團(tuán)隊做到標(biāo)桿 ? 對于問題總有多套解決方案 ? 能夠接受批評和建議,努力彌補(bǔ)自己的短板(單選題)
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Q10. 統(tǒng)籌/協(xié)調(diào)力:以全局思維提前進(jìn)行工作謀劃、整合協(xié)調(diào)資源,推進(jìn)各方協(xié)同,達(dá)成最優(yōu)的結(jié)果。 正向行為: ?做事有大局觀,提前進(jìn)行工作謀劃,推動工作有策略有章法 ?在日常工作中注重積累數(shù)據(jù)、人脈等多種資源 ?善于通過配置各方資源(人力、資金、物力、支援等),把事情搞定 ?分解復(fù)雜任務(wù),關(guān)注階段性成果,確保最終結(jié)果可控 ?為各利益群體構(gòu)建共同目標(biāo),促使各方為共同目標(biāo)而一致行動(單選題)
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Q11. 知人善任:善于發(fā)掘、吸引、任用人才;從組織內(nèi)外部網(wǎng)羅可用之材,合理配置,組建最強(qiáng)戰(zhàn)隊。 正向行為: ? 對崗位的“優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn)描摹清晰 ? 可以鑒別、吸引高素質(zhì)人才 ? 將好的人放在正確的位子上 ? 欣賞與自己不同風(fēng)格的人(單選題)
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Q12. 您覺得Ta最核心的優(yōu)勢是:(填空題)
Q13. 您覺得他Ta需要提升和改進(jìn)的地方有:(填空題)
Q14. 在工作中,您對Ta印象最深的事情是:(填空題)
Q15. 請留下您的手機(jī),方便我們跟您取得聯(lián)系(填空題)