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        1. 疫情專題
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          基于360度績效考核(經(jīng)理層)情況的調(diào)查問卷

          發(fā)布時間:2020-06-04 14:16:32 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          以下是本次360度考評問卷,主要從員工工作態(tài)度(紀律性、責(zé)任心、敬業(yè)度);工作業(yè)績(業(yè)務(wù)指標、工作質(zhì)量、工作效率);工作能力(業(yè)務(wù)知識、組織能力、溝通能力、解決問題能力)等去考評每項素質(zhì)行為表現(xiàn)出來的行為描述,請對照您準備評估的管理者現(xiàn)在是否表現(xiàn)出相應(yīng)的行為,以及這種行為出現(xiàn)的符合度進行評估,并選擇相應(yīng)分值。
          您好,這是我們精心設(shè)計的一份問卷,我們真誠希望聽取您的意見和建議,以便將來給您帶來更好的服務(wù)!

          Q1. 您的工作年限是多久?(單選題)

            Q2. 您的年級是?(單選題)

              Q3. 您的家庭月收入?(單選題)

                Q4. 被考評者姓名:(填空題)

                  Q5. 工作業(yè)績:能根據(jù)公司各項經(jīng)濟效益指標和工作任務(wù)要求,保質(zhì)保量的完成工作。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q6. 工作業(yè)績:對工作中遇到的各項問題能提出可行性解決方案并推動執(zhí)行。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q7. 業(yè)務(wù)能力:系統(tǒng)全面掌握本職專業(yè)理論知識,對問題有獨立見解,是本行業(yè)的行家。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q8. 業(yè)務(wù)能力:本職業(yè)務(wù)能力強,能妥善解決本部門關(guān)鍵復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,事業(yè)上的帶頭人或尖子。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q9. 團隊精神:尊重團隊成員,工作中能積極協(xié)調(diào)合作,在團隊利益與個人利益出現(xiàn)沖突時,能優(yōu)先考慮團隊利益。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q10. 團隊精神:能在下屬工作中對他/她的表現(xiàn)及時給出反饋,關(guān)注其完成工作的難點,幫助下屬清晰自己的改進方向。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q11. 解決問題能力:遇到重大問題時咨詢他/她能夠快速找到問題的突破口。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q12. 解決問題能力:能夠針對已發(fā)生的問題,給出具體問題預(yù)防的策略。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q13. 組織協(xié)調(diào)能力:善于運用各項資源,為有效地實現(xiàn)目標,合理充分的調(diào)動各項資源或工作,使之發(fā)貨出最大效能。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q14. 組織協(xié)調(diào)能力:合理、妥善進行組織分工,落實各項具體任務(wù)使下屬適材適所、各盡其職、其力,充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q15. 溝通能力:觀點表達清晰,具有較強的說服能力且能讓對方接受自己的觀點。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q16. 溝通能力:善于傾聽,能夠準確地把握對方的主要意思,愿意與不同意見進行交流,且能做出相應(yīng)的反饋。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q17. 責(zé)任意識:對于工作職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)、風(fēng)險、出現(xiàn)的問題等主動承擔(dān)責(zé)任,并且積極跟進處理。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q18. 責(zé)任意識:勇于接受挑戰(zhàn)承擔(dān)責(zé)任,為實現(xiàn)目標盡全力,能徹底達到任務(wù)。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q19. 敬業(yè)度:在工作中能將工作擺于首位,全力付出,并且愿意付出額外的努力促使成功。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q20. 敬業(yè)度:經(jīng)常對同事、可能加入企業(yè)的人、客戶或與潛在客戶宣傳企業(yè)。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q21. 紀律性:能認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,工作檢查督促有力。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q22. 紀律性:在工作中能以身作則,遵守公司各項規(guī)章制度,并且起到表率作用。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q23. 無論對人還是對事,能夠始終保持積極、正面的態(tài)度,并能影響他人。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  Q24. 和同事溝通合作時,不回避與同事的意見不一致和必要的沖突,能做到“對事不對人”。(單選題)

                  • 從未表現(xiàn)

                  • 基本沒有

                  • 偶爾

                  • 經(jīng)常

                  • 充分表現(xiàn)

                  謝謝您的支持,我們本次的問卷已經(jīng)全部完成。祝您工作順利,生活愉快!

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