Q1. 請(qǐng)問您的性別是什么？（單選題）
Q2. 您的年齡（單選題）
Q3. 工作年限（單選題）
Q4. 您最高學(xué)歷是（單選題）
Q5. 您所在單位：（單選題）
公司總部
公司分部
網(wǎng)（?。┕矩浿睂賳挝徊块T
地市級(jí)供電企業(yè)
地市級(jí)其他企業(yè)
縣供電企業(yè)
Q6. 您的工作崗位：（單選題）
機(jī)關(guān)管理人員
生產(chǎn)一線人員
科研人員
教培人員
金融人員
其他
Q7. 您對(duì)所在單位績(jī)效考核制度的了解情況：（單選題）
非常了解
基本了解
完全不了解
Q8. 您所在單位的績(jī)效考核多久進(jìn)行一次？（單選題）
一個(gè)月
一個(gè)季度
半年
一年
其他
Q9. 您認(rèn)為績(jī)效考核多長(zhǎng)時(shí)間一次為宜？（單選題）
一個(gè)月
一個(gè)季度
半年
一年
根據(jù)工作項(xiàng)目的造成而定
其他
Q10. 您對(duì)所在單位當(dāng)前職工績(jī)效考核考核內(nèi)容的總體評(píng)價(jià)：（單選題）
非常好
比較好
不太清楚
不是很好
很不好
Q11. 您對(duì)所在單位當(dāng)前職工績(jī)效考核考核實(shí)施的總體評(píng)價(jià)：（單選題）
非常好
比較好
不太清楚
不是很好
很不好
Q12. 您對(duì)所在單位當(dāng)前職工績(jī)效考核在進(jìn)行人事決策時(shí)發(fā)揮作用的總體評(píng)價(jià)：（單選題）
非常好
比較好
不太清楚
不是很好
很不好
Q13. 您認(rèn)為績(jī)效考核應(yīng)包括哪些基本指標(biāo)？（多選題）
個(gè)人業(yè)績(jī)
公司日常規(guī)章制度
行政紀(jì)律工作態(tài)度
專業(yè)技術(shù)能力
個(gè)人學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新
其他
Q14. 您認(rèn)為您所在單位績(jī)效考核體系存在的最大問題是什么？（多選題）
考核內(nèi)容不全面
反饋信息模糊
考核流于形式
不公正
內(nèi)容不合理
項(xiàng)目過多
沒有結(jié)合部門特殊情況
其他
Q15. 您認(rèn)為考核的實(shí)施過程中，哪一步需要加強(qiáng)？（多選題）
考核管理制度的培訓(xùn)
考核評(píng)分的公正性
評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后需要公式
表彰獎(jiǎng)勵(lì)
績(jī)效面談（上下級(jí)雙方進(jìn)行信息溝通的效果）
考核申訴渠道的暢通
其他
Q16. 您認(rèn)為哪些是績(jī)效考核成功的關(guān)鍵因素？（多選題）
公正合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
績(jī)效評(píng)估的公正
良好的溝通和反饋
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的正確選擇
領(lǐng)導(dǎo)、員工的支持和理解
明確的目的和準(zhǔn)確的定位
總有規(guī)范、全面的評(píng)價(jià)考核系統(tǒng)流程和指導(dǎo)
其他
Q17. 請(qǐng)您對(duì)當(dāng)前所在單位的績(jī)效考核制度提出意見和建議：（填空題）
